摘要：
公务员试用期的待遇？公务员试用期待遇有哪些？公务员试用期有绩效奖吗？公务员试用期车补发放规定？刚入职的公务员公积金多少？公务员试用期的待遇？ 根据国家公务员相关规定，新录用的公... 公务员试用期的待遇？
根据国家公务员相关规定，新录用的公务员有一年的试用期，试用期过后考核通过才能转正，试用期期间的工资按照试用期工资标准执行，公务员试用期工资主要由以下几个部分组成：试用期临时工资、岗位补贴和其他福利补贴。
试用期的临时工资主要是根据公务员的学历和工作年限来确定的，薪资范围在每月474元至792元之间。
公务员试用期待遇有哪些？
公务员试用期的待遇通常与转正后的待遇相近，但具体情况可能会有一些差异。以下是一般情况下公务员试用期待遇的一些方面：
薪资待遇：试用期期间，公务员的薪资待遇通常与转正后一致，不会有太大差别。
***待遇：试用期期间，公务员可以享受一些基本的***待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。
培训和考核：试用期是公务员培训和考核的重要阶段，公务员可能需要参加一些培训课程，并接受相关考核。
职务安排：在试用期期间，公务员可能会被安排在不同的岗位上工作，以便熟悉工作内容和流程。
需要注意的是，具体的试用期待遇可能会因地区、部门和具体岗位而有所不同。因此，如果你对公务员试用期待遇有具体的疑问，建议咨询相关部门或机构以获取准确信息。
交通补贴。
公务员试用期待遇有交通补贴。
公务员简介
根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
公务员试用期有绩效奖吗？
按照规定是不给的，因为绩效的前提条件是年终考核为合格以上等级，但是试用期公务员第一年考核为不确定等次。但是这里也不公平，因为也是辛辛苦苦一年，新公务员干的都是脏活累活，不发绩效也不太合理。所以有的单位给试用期公务员按照上班几个月发几个月绩效这么执行。
根据公务员法规定，新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准，除了基本工资和车补等少量津补贴外，其他公务员正常发放的工资待遇，比如十三薪、年终绩效奖励，试用期公务员都不能享受。相当于，试用期公务员在试用期一年内只有工资（工资也只有转正后的70-80%），不享受任何奖励性待遇，而很多地方的公务员大头收入恰恰来自于各种奖励性收入。
公务员试用期车补发放规定？
根据公务员试用期车补发放规定，一般情况下，公务员在试用期期间享受车补待遇。具体发放标准根据地区和单位的规定而有所不同，一般会根据公务员的工作性质和工作地点来确定车补金额。发放方式一般为月度发放，直接发放到公务员的工资卡中。试用期结束后，根据公务员的表现和单位政策，车补待遇可能会有所调整。需要注意的是，具体的车补发放规定可能因地区和单位而异，公务员应及时了解相关政策和规定。
刚入职的公务员公积金多少？
一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。
到此，以上就是小编对于公务员第一年试用期待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员第一年试用期待遇的5点解答对大家有用。
