摘要：
事业单位编外人员待遇？公务员医疗补助编外人员有吗？机关编外人员容易进吗？为什么会有编外人员？事业单位编外人员待遇？ 在事业单位上班，但没有取得事业单位编制的人员叫事业单位编外人员... 事业单位编外人员待遇？
在事业单位上班，但没有取得事业单位编制的人员叫事业单位编外人员，其待遇要根据具体情况。
若是其编外人员是人事代理，其在职在岗时待遇享有同有事业编制人员同等待遇；若是其编外人员不是人事代理，其在职在岗时按临时人员待遇执行。
和编内人员一样都享受基本的五险一金待遇,但工资水平比较低,基本上相当于正式人员的一半,甚至更多。
以小公所在的西部三线城市为例,事业单位管理岗位8级职员,每月收入扣除五险两金及30%的绩效后,实际到手三千五左右。
而临时聘用人员扣除五险一金(有的没有公积金)后,实际到手一千八九,有的两千出头,差不多是正式人员的一半。
公务员医疗补助编外人员有吗？
没有。国家人力***和社会保障部或省、州人民***的批准，列入到参照公务员制度管理的事业单位工作人员及退休人员，是有公务员医疗补助的！事业编制住院的和公务员住院待遇是不一样的，但是都是国家工作人员
编外人员没有医疗补助。
公务员医疗补贴是指国家公务员在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上国家对公务员实行的医疗补助。
国家公务员医疗补助水平要与当地经济发展水平和财政负担能力相适应，保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随经济发展有所提高。
这个问题是这样的，公务员医疗补助编外人员当然是没有的。公务员有的补贴，编外人员都是没有的，比方说，公务员有车补还有房补，这就是公务员的优越性，否则，怎么会有那多的人去参加国考呢。而编外人员非但没有公务员的待遇，关键是工作的稳定性也非常差，不知道什么时候就可能被辞退了，因此，只要有可能的话，至少要设法成为企业的正式工，那才有保障。
机关编外人员容易进吗？
机关编外人员进入机关单位有一定门槛，需要考虑多方面的因素。一方面，机关单位通常会拥有相对严格的组织结构、职务分类和人事管理制度，因此对于外来人员，需要满足具有相应的专业技能和工作经验，同时需要具备良好的工作态度和沟通能力。另一方面，外界的经济、政治和社会背景等因素也会对招收机关编外人员的政策和难度带来一定的影响。
总的来说，机关编外人员能否顺利进入机关单位，取决于个人的素质和工作能力，也需要考虑到政策、岗位需求等各种因素。另外，有时候需要借助一些中介机构或者拥有关系的人才可以成功进入机关单位。
不容易
编外人员唯有参加公务员考试才可以进入。现如今，公务员进入渠道把控非常严格，实行“凡进必考”的制度。一些党政机关因编制不到位、人手不足都会通过人事代理渠道聘用高校毕业生或其他具有一定学历背景的年轻人，作为公务员的补充力量。
为什么会有编外人员？
因为国家机关和事业单位编制相对固定，现在的工作量加大了很多工作，人员又是固定的，不能增加，忙起来，人手不够，所以就会经过有关部门批准，在社会上招聘使用编外人员，以解决人手不够的问题。
答：编外人员产生的原因是：一个是编制数量多年固定不调整，时间长了造成编制不够用，单位不得已自己招用人员，再一个是现在的社会工作量不断增加，人员确实不够用，只能招人解决，第三是好多时候上级增加岗位但是不给增加编制，造成人员浮摆落不下去，第四是有些领导私自用人，总之编外人员是多年积累的问题，需要下大力气彻底解决。
