摘要：
公务员考试具体考哪些内容？公务员国考内容？公务员考察内容？公考面试考什么内容？公务员考试具体考哪些内容？公务员考试分为笔试和面试。公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测... 公务员考试具体考哪些内容？
公务员考试分为笔试和面试。公务员笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
公务员国考内容？
首先公务员国考内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。
公务员考察内容？
公务员考察包括综合素质和专业能力。
其综合素质主要考察身体素质、心理素质、语言表达、思维能力、团队合作、领导力等方面。
而专业能力则包括岗位所需的专业知识、技能等。
同时，公务员考试还会考察应试者的政治素质和诚信程度等方面。
因为公务员的职责涉及行政管理、公共服务等多个领域，考察内容非常综合，考察重点在于区分应聘者的综合素质、专业素质和道德品质等综合素质。
公考面试考什么内容？
公务员面试一般包含以下内容：
综合分析能力：对给定问题的理解和分析，从而得出具有逻辑性和全面性的答案。
口头表达能力：清晰有效地传达自己的观点，确保语言流畅、准确。
应变能力：在面对突发问题时，能够快速、准确地作出反应。
***组织协调能力：能够根据给定的任务或目标，制定合理的***，并协调各种***以达成目标。
人际交往的意识与技巧：能够有效地与他人进行沟通，建立和维护良好的关系。
求职动机与拟任职位的匹配性：对所申请职位的理解和热情，以及自身背景和资历是否与该职位相匹配。
专业能力：对于所申请职位相关的专业知识和技能，以及这些知识和技能如何应用于实际工作中。
自我情绪控制能力：在面对压力和挑战时，能够保持冷静并有效地处理。
举止仪表：包括身体语言、面部表情和姿态等，这些都会影响面试官对应聘者的印象。
