摘要：
行政执法证考试范围？公务员的招聘范围本省和本设区市有啥区别？人事工作范围？人事职责范围？人事范围指什么？行政执法证考试范围？ 行政执法考试也是属于公务员考试的一种。 笔试科目为《行... 行政执法证考试范围？
《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事行政执法工作必须具备的基本素质和潜在能力。主要包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等，考试时限90分钟，满分100分。
《申论(行政执法类)》主要测查报考人员从事行政执法工作应当具备的基本能力。测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限120分钟，满分100分。
公务员的招聘范围本省和本设区市有啥区别？
如果公务员招聘范围是本省，那就是这个岗位招聘是针对全省范围内的人员招聘，只要户口在本省符合条件就可以报名，如果是针对本社区市，那就是只针对这个社区的城镇户口人员，范围就小了很多，这就是两个不同条件的区别。
人事工作范围？
人事工作的范围是比较广的。人事工作不仅要为企业招聘合格的员工，招聘符合企业生产、管理、销售有关的员工，还要对这些招聘的员工进行相应的培训；
人事工作还要做好员工的社保及医保事项，按照有关的法律法规要求做好员工相关业务；
人事还要处理好企业内部不同部门的联系和交流，使得企业能够具有较强的业务竞争能力。
人事职责范围？
人事工作的岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘***，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
7、制定公司及各个部门的培训***和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
助理岗位 人事科助理岗位职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力***管理有关规章制度和工作流程;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休***手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化***活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
9、 协助处理劳动争议;
人事范围指什么？
人事工作的范围是比较广的。人事工作不仅要为企业招聘合格的员工，招聘符合企业生产、管理、销售有关的员工，还要对这些招聘的员工进行相应的培训；
人事工作还要做好员工的社保及医保事项，按照有关的法律法规要求做好员工相关业务；
人事还要处理好企业内部不同部门的联系和交流，使得企业能够具有较强的业务竞争能力。
