摘要：
事业单位转任公务员难吗？事业单位转任公务员条件？事业管理八级职员如何转任公务员？事业单位转任公务员难吗？首先，事业编制转为公务员虽然很难，但是仍然有一定的机会和渠道。一般来说，现在... 事业单位转任公务员难吗？
首先，事业编制转为公务员虽然很难，但是仍然有一定的机会和渠道。一般来说，现在讨论事业单位转公务员，部分人会将参加公务员考试看成一种方式，事实上，这并不是转为公务员，而是通过公务员考试以后，考上的公务员编制，和转任公务员编制有着明显的区别，考公务员编制需要辞去事业编制工作，而转任则只需要按照程序进行登记就可以，从目前的渠道来看，事业编制转为公务员，主要有调任和选举两种常见的方式。
其次，事业单位人员转为公务员，如果走调任程序，难度特别大。一般来说，想要从事业编制岗位调任到行政机关，调任人员必须在管理六级及以上岗位任职，或者拥有副高级以上职称，即使是这样，在地市层级的事业编制领导干部，调任公务员的机会仍然比较小，这种调任主要在省级单位之间比较常见，比如从某事业处级岗位调任至行政机关任处室主任，或者高校的教授调任地方任相关职务领导，当然，想要走调任程序，最基础的条件就是要有职务或职称，这个基本上可以卡住大部分事业编制干部。
如果走选举程序，这个难度比调任稍小。一般来说，在地市级及以下事业单位，科级干部转为公务员，大部分都会走选举程序，如果在地市级事业单位，管理岗位九级以上，专技岗位中级职称以上，在政策需要的情况，可以去乡镇任职从而转为公务员，而对于区县以下单位的事业编制，管理岗位八级或者以上，在有领导欣赏的情况下，也有很大的机会通过基层选举，身份转为公务员编制。
最后，对于事业编制转为公务员，并没有想的那样容易。从政策方面来说，科级事业编制可以调任到公务员单位，但是，在实际的工作当中很少有这种情况发生，除非该人员最初入编的时候就是公务员，还有，区县以下事业编制转为公务员，这个政策虽然一直在执行，但是，很多区县每年能够转编的就那么一两个，而对于地市级事业单位，主要看政策导向，并不受相关名额的限制，总的来说，事业编制转公务员很难，条件满足的人很多，但是，真正转过去的寥寥无几。
事业单位转任公务员条件？
事业编制转公务员编制需要的条件是：
年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）年龄可放宽到40周岁以下；
有少部分特殊职位，如西部职位和乡镇公务员职位会在职位表中明确说明限本地人员报考；
事业管理八级职员如何转任公务员？
事业单位八级职员如果想要转公务员的话，只能通过调任的方式来完成。比如说通过组织部门的选拔，从某事业单位的八级职员调任成为乡镇的领导班子成员，又比如说从某行政单位中内设的事业单位里调任到这个行政单位担任具体的公务员职务。
不能转为公务员。现阶段公务员有两条路可以成为公务员：
第二是提拔认命，比如某个企业的厂长或党委书记提拔到***某个部门任职。只有这两种方式能成为公务员。
有以下2种方法：事业编管理八级对应级别相当于公务员的行政副科，四级主任科员。要想转为公务员，一是担任副科实职，一般要求满一年以上，四十五周岁以下，在基层任职。然后可以通过选举转任。
二是参加公务员招录考试，一般要求35周岁以下。
