摘要：
档案局的公务员怎么样？公务员的五项绩效奖是什么？吉林市人才中心档案管理有两种，一个是204元，一个是60元钱。这两种有何区别？毕业后档案到底有什么用？档案放在个人手里有影响吗？档案... 档案局的公务员怎么样？
档案局工作待遇怎么样解答:在档案局上班多为公务员或者参照公务员管理的事业编制人员,工资待遇按照职级计算,职级越高,待遇越好。基本工资都在4000-6000之间。档案局属于参照公务员法管理的事业单位,在档案局上班的人员为事业单位编制,属于国家公职人员,其工资有国家出台的相应标准控制执行,待遇按职级工资制计算。
公务员的五项绩效奖是什么？
公务员的五项绩效奖是文明单位奖、省级档案管理奖、***目标管理奖、党建优秀奖及年度十三个月奖。公务员的五项绩效奖是根据年度考核进行奖励的，不是每个单位每个公务员都能拿到，有多少项获得考核优秀就拿多少个奖励项。通常单位能拿到四项就不错了，能拿五项奖的单位只有30％左右，最少的只拿到一项，就是第十三个月工资奖，这样的单位估计是出了问题。
吉林市人才中心档案管理有两种，一个是204元，一个是60元钱。这两种有何区别？
204这种是有干部编制的，对于去私企的人来说哪种都行，如果你有机会去公务员或者化公司这类的单位上班，204这种是从你毕业就开始计算工龄，也就是你工资累计是从毕业开始算，如果是60这种，是不计算工龄的，也就是从你上班那天开始算，另外，尽快去办理，派遣证有效期内办理才能算干部编制，不然以后就算你补上了204的差额，也只能算工人编制。
毕业后档案到底有什么用？档案放在个人手里有影响吗？
一、毕业后档案的作用：
1、档案与工龄：
很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
2、档案与福利：
毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。
3、档案与因公出国政审：
因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
4、补办档案与原始材料：
虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
二、档案放在个人手里的影响：
