摘要：
公务员第一年叫什么期？2000年关于公务员试用期的规定？初任公务员培训优秀学员含金量公务员任职时间怎样计算？公务员入职培训内容？公务员第一年叫什么期？叫试用期。现在我们国家每年都还... 公务员第一年叫什么期？
叫试用期。
现在我们国家每年都还有很多大学生和研究生毕业，很多大学生研究生会选择考取公务员。
考上公务员之后，在单位工作的第一年是试用期，公务员工作满一年试用期结束了之后，就正式转正了。
见习期。
1.
选调生没有见习期,工资直接是定科员二级;而公务员第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才是定科员二级;
2.
3.
表现优异的选调生,第二年能定副科级,执行副科级工资;而公务员第二年才是科员二级;
4.
选调生正式入编之后,本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科;
2000年关于公务员试用期的规定？
1.公务员试用期一般为1年，从报到之日起算。
2.试用期内公务员应履行好岗位职责，加强业务学习锻炼，遵守纪律和规章制度。单位应加强试用期公务员的监督管理和培训。
3.公务员试用期满必须由组织部门进行全面考核，对公务员试用期内的德能勤绩进行评价，确定等次，合格以上的转为正式公务员。特殊情况可以延期考核或者延长试用期。
初任公务员培训优秀学员含金量
优秀学员含金量不是很高，这只是反映你在培训期间的一个综合表现，但并不能反映你的实际工作能力。
公务员在入职之前需要经过一年的见习，这一年的实习之中，怎么学、怎么干，决定了你在单位将来的走向。所以要忘掉过去，从头开始。
公务员任职时间怎样计算？
从试用期满之日起计算。原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。新录用公务员任职定级，按以下程序进行：本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。扩展资料：公务员任职的相关要求规定：
1、新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
2、新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。
3、因病、事***累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产***、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
公务员入职培训内容？
1. 入职培训内容包括法律法规、政策法规、业务知识、职业道德、组织纪律等方面的内容。
2. 入职培训的目的是为了让公务员更好地适应工作环境，提高工作能力和素质，遵守职业道德和组织纪律，确保公务员的工作质量和效率。
3. 入职培训的内容还包括实践操作、案例分析、模拟演练等，以帮助公务员更好地掌握业务知识和技能，提高工作能力和实际操作水平。
同时，还会进行考核评估，以确保培训效果和质量。
