摘要：
国考面试有几种题型？公务员考试考哪几科2020年？国考面试有几种题型？2020国面即将开始啦，面试名单已经下方，部分单位的面试公告已经发布，点击可查看面试时间：http://jli... 国考面试有几种题型？
2020国面即将开始啦，面试名单已经下方，部分单位的面试公告已经发布，点击可查看面试时间：***://jlin.offcn***/html/2020/01/53101.html， 我们已经知道了面试时间，还要知道面试形式有哪些？
一、综合分析题
二、情景应变题
三、人际关系题
五、其他形式新颖题型
除了知道了面试形式之外更重要的是您和同岗位人的分差差多少，才能知道该怎么准备，我们为您准备了速查国考排名，你与竞争对手差几分？面试要守垒，必须知分差***://jl.offcn***/zg/2020gksfs/
1.国家公务员考试面试形式大致分为结构化、半结构化、无领导小组讨论。各部委面试题型略有差异，考生需了解报考单位近年的面试考情有针对性地备考。2.依据近年国考面试考情知，比如：1）国税面试题型有：漫画、统筹题、创意题、微材料题、专业知识题等。2）海关面试题型有：观点式综合分析类题、领导人讲话、与海关工作相结合的人际类、应变类、组织类题目、设置障碍的***组织协调类题目、一拖四大材料题。
一、综合分析题
通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。
例如：在大学生招聘会上，某些招聘单位明确规定不招收“富二代”，对此你有什么看法？
二、情景应变题
应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱；在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度；面对突***况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效；能否反应灵敏、积极，敏锐把握***的潜在影响，有序应对突***况。
例如：单位组织一次培训会，临近会议开始时，专家和领导都来了，可是培训的人还没有来，你怎么处理？
三、人际关系题
人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。
例如：你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，你的同学受到领导信任，却总是为难你，你怎么做？
四、组织管理题
公务员考试考哪几科2020年？
您好：
国家公务员考试包含公共科目和专业科目，公共科目包含行测科目和申论科目两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试，如人民警察岗位、中国银保监会、***、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。
在近几年的公务员考试中，公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部***用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。根据以往的情况分析，今年考试在大概率上变化不大，依旧以行政职业能力测验和申论为主。
公务员考试笔试每科考什么?
行测职业能力测验在题型设置上，主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分，主要测查考试考生是否具备，与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。考试总题量是副省级考卷共135题，市地级考卷共130题，两张试卷考试题目相同，副省级比地市级会增加5道数量关系题。
申论试卷在题型设置上，主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主，考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。其中，副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，在考试的内容上有不同的侧重，根据入职后的工作内容更有针对性地选拔人才。
到此，[_a***_]就是小编对于2020年国家公务员考试面试真题的问题就介绍到这了，希望介绍关于2020年国家公务员考试面试真题的2点解答对大家有用。
