摘要：
公务员2023届应届生怎么定义？24年湖北省考对应届生的界定？公务员考试中应届生的定义是什么？国考应届生是怎么定义的呢？公务员2023届应届生怎么定义？2023年国家统一招生的普通... 公务员2023届应届生怎么定义？
2023年国家统一招生的普通高校毕业生属于2023年国考应届生。择业期内未就业毕业生参考《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
所以，在2023年国考中，2021年、2022年的普通高校毕业生，如果尚未就业，是可以报考应届生岗位的，但如果岗位备注写了要2023届毕业生的，就无法报考。
24年湖北省考对应届生的界定？
1、高校应届毕业的学生：指的是国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）的2024年普通高校毕业生。该类考生可报考2024年湖北省考岗位要求中“限2024年应届高校毕业生、仅限应届毕业生、限应届高校毕业生”的岗位。
2、在择业期内未落实工作单位的毕业生：是指在国家规定择业期内（一般为两年），未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的毕业生。此外，还有些地方的择业期可能延长至三年。这些毕业生也可按照应届高校毕业生对待，但需要满足一定的条件。
3、参加特定项目的毕业生：如参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位***”、“三支一扶”***、“大学生志愿服务西部***”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。
4、“先上班后上学”的应届毕业生：这部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
需要注意的是，具体的应届生界定可能会根据不同地区的公务员考试要求有所不同，因此建议考生关注当地发布的具体招考信息。
公务员考试中应届生的定义是什么？
公务员应届毕业生真正的定义并不像人们所理解的那样仅限当年毕业的大四、研三学生那么狭隘，下列人员都可以报考限定“应届毕业生”的岗位：
①常规意义上的，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。如2021年大四、研三的学生，2021年毕业属于应届毕业生。
②择业期内未落实工作单位的毕业生：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
国考应届生是怎么定义的呢？
国考应届生的定义方法是，国考是一个非常热门的考试，每年都有大量的应届毕业生参加国家考试，为了把握好国考人员的数量和质量，国家相关部门出台严格规定，国家必须是应届毕业生，就是必须是当年毕业，并且没有进入系统参加工作的大学生。这就是应届毕业生的定义。
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