农商行实习期待遇?
一、实习优势
好处1:顺德农商银行暑***实习生满“FUN”***,为有志于从事银行业工作的2019年应届毕业生提供内部轮岗机会和多样化培养活动,可使实习生近距离接触银行业工作实境,全方位增强职业素养。
以支行营业机构+总行部门轮岗学习的模式开展,提供岗前培训学堂、营销类岗位实践、总行部门岗位体验学习、实习TALK分享会、职场直通车、寻味顺德、满“FUN”毕业会等培养活动。
好处3:提前录用的机会
农信社&农商行待遇
农信社&农商行的工资待遇基本由四部分组成:基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工资基础工资是根据员工的职级来划分,不同的职级基础工资档次肯定是有差距的,每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级,加薪的快慢,主要根据你平时工作表现,及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说,基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴交通补贴、话补、房补、餐补等补贴,每职级都会有相应的补贴标准,自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了,基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、******包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。最近几年农信社都在持续发展,陆续转型,工资水平都在不断提高,,农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类事业单位、公务员中比较高,其工资为当地普通公务员的一倍左右,并且离家比较近。如果想选择一个稳定、离家近的工作,农信社也是较好的选择。
农信社遇也有地区差异,在一线城市,农信社的工作环境更轻松些,薪资待遇也许会比银行低,因为这类城市往往不重视农信社或农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中,农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。农信社 一般刚入职的员工实习期2个月——半年不等,实习期间的工资会稍低,转正之后工资***会根据联社的效益与任务增长,大多都可以达到5-6K,好一点的能到7-8K,年底还有数万元分红。 具体待遇和当地农信社/农商行本身有关,总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万,而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
一般刚入职的员工实习期2个月-半年不等,实习期间的工资会稍低,转正之后工资***会根据联社的效益与任务增长,大多都可以达到5-6K,好一点的能到7-8K,年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关,总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万,而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
教师有生育险和生育津贴吗?
教师有生育险和生育津贴
教师的工作性质虽然不属于国家公务员,但是正规在编的教师也是属于事业单位的员工。无论如何,事业单位肯定要比一些民营企业在劳动关系的这一方面做得都是比较规范的。
在我国,教师当然是有生育保险的,而且,事业单位在给员工交纳各种社会保险费的时候的缴费比例通常还是比较高的,所以,生育保险或者是其他的社保,这都不是单纯的针对公务员或者普通基层职工才有的。