摘要：
为啥色弱不能考公务员？关于《公务员体检特殊标准》人民警察体检要求？为啥色弱不能考公务员？因为公务员职位需要进行色觉辨别，如果色弱者不能辨别一些特定颜色，可能会造成工作中的错误决策和... 为啥色弱不能考公务员？
因为公务员职位需要进行色觉辨别，如果色弱者不能辨别一些特定颜色，可能会造成工作中的错误决策和不良后果。
而且色弱者可能会面对一些特殊情况，例如特种工作和任务，需要进行色彩识别或区分的，色弱者可能会因此造成安全隐患。
此外，一些国家和地区的法律法规也规定了公务员的色觉标准，色弱者不符合标准，因此不能成为公务员。
在其他职业领域，色弱并不会被认为是一种不良因素，很多色弱者都能够胜任自己的工作。
色弱是可以考公务员的，但是需要根据具体情况而定。
公务员考试的报名条件包括身体条件和学历条件。身体条件中规定了一些禁止报考的情况，但是并没有明确规定色弱者不能报考。公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求；所以，一般的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位，一般是不能报考的。具体的招录单位对于色弱者的要求可能不同。有些单位可能会对色弱者有一定的限制，比如要求色弱者不能报考与颜色有关的职位，比如交通运输、卫生等。
但是也有些单位则没有这样的限制，只要符合招录条件，色弱者也可以报考。
因为色弱与视力有关，而视力在公务员考试中是一个必备的标准之一。
公务员在工作中需要涉及到很多信息与数据的处理，需要具备较高的视力水平，而色弱会影响到色彩的识别与区分。
另外，为了公务员的公正性和客观性，考试评分中也会涉及到颜色的识别与区别，而色弱者可能会在此方面存在困难。
综上所述，色弱者无法符合公务员考试的视力标准，因此不能考取公务员职位。
关于《公务员体检特殊标准》人民警察体检要求？
人民警察职位 第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
第一条单侧裸眼视力低于 4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于 5.0，不合格。
第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条影响面容且难以治愈的皮肤病（如***、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
第四条文身，不合格。
第五条肢体功能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于 7 米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。
第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条中国民航空中警察职位，身高 170-187 厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb 级体检合格证（67.417（c）项除外）的医学标准，合格。
第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306 号）。
