人事局是管什么的?
人事局已和劳动局整合组建为人力***和社会保障局。主要管的是:
(一)贯彻执行国家有关人力***和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力***和社会保障地方性法规、规章草案;拟订人力***和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
(二)拟订人才发展中长期规划及人力***流动政策;会同有关部门协调落实海内外高层次人才引进规定;建立统一规范的人力***市场,促进人力***合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策;组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准,牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才培养和激励政策并组织实施。
人事局通常是指***或企业、组织中负责管理人事工作的部门或机构,主要职责包括:
组织编制和调整:制定和管理职位编制、人员配置***,进行编制审核、调整和分配等工作。
人才招聘和选拔:根据组织需要,制定并实施人才招聘***,通过考试、面试等方式选拔人员。
员工档案管理:建立和管理员工档案,做好员工信息统计、更新和电子化存储等工作。
薪酬福利管理:制定和执行薪酬、***政策,核算和发放工资、奖金、津贴及各种社会保险***等。
人事局主要负责党政机关和事业单位的人员分流调整,编制等。現多地早已和劳动局合并整合为人力***和社会保障局,简称人社局。主要职能为人力***的法律法规的制订管理等。
安徽省公务员考试边远艰苦地区职位具体指的是?
艰苦边远地区范围具体如下:
①阜阳市8个县(市、区):颍上县、临泉县、阜南县、太和县、界首市、颍东区、颍泉区、颍州区;
②六安市7个县(区):金寨县、霍邱县、舒城县、霍山县、裕安区、金安区、叶集区;
③安庆市5个县(市):望江县、潜山市、太湖县、宿松县、岳西县;
④宿州市5个县(区):砀山县、萧县、灵璧县、泗县、埇桥区;
⑤亳州市4个县(区):利辛县、谯城区、涡阳县、蒙城县;
⑥蚌埠市3个县:怀远县、五河县、固镇县;
⑦滁州市3个县(市):定远县、凤阳县、明光市;
⑧淮北市1个县:濉溪县;
⑨淮南市1个县:寿县;
阜阳在编教师待遇如何?
(一)小学工资
现在每月打卡2200元,工作第三年了,公积金去年开始都是1350元,社保按事业单位编制缴纳,四五百元,评了二级教师,薪资加100元。每年学校也会评优秀教师,带班成绩好就有了。打卡:2200x12=26400元;公积金:1350x12=16200元;绩效奖金:一般一次性发绩效奖金,有时不固定分两次发,一年2万元;综合收入:26400+16200+20000=62600元。
(二)中学薪资
工龄七年,阜阳市区初中教师,打卡工资2300多点,绩效500左右,公积金共1300多点,一次性奖励每年2.8万多。打卡:2300x12=2760;绩效:500x12=6000;公积金:1300x12=15600;一次性奖励:20000元;综合收入:27600+6000+15600+28000=77200元。
作为中小学教师这待遇在阜阳还可以,每周双休,固定的寒暑***,公积金社保都有,只要教学不马虎,努力几年后,可以评一级教师,工资也会再涨。
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