摘要：
海南的事业单位待遇如何？海口的工资都有多少？大家支出如何分配？海南的事业单位待遇如何？2017年省直副主任科员 ，每个月工资卡 5700 房补142 高温平均每个月175 社保卡6... 海南的事业单位待遇如何？
2017年省直副主任科员 ，每个月工资卡 5700 房补142 高温平均每个月175 社保卡630左右 每个月住房公积金两边1800 加上年底十三薪的基本工资大概3000多 年底说是有绩效 大概三个月到手工资 不过不清楚今年会不会发 到手10万+吧
就目前我国事业单位工作人员工资由基本工资，绩效工资，津贴工资，其他工资构成。由于事业单位收入实行绩效考核制度，不同的事业单位绩效工资评比标准也不一样的， 待遇有所差别。总体来说海南事业单位的福利和待遇还是比较可观的，工作相对比较稳定。
2019年海南事业单位工资改革，进行上调。下面整理了一些关于海南事业单位改革的相关信息，可供参考：
一：海南事业单位人员基本工资：
1：岗位工资：提现工作人员所属岗位的职责和要求；分为：专业技术岗（有13个等级）、管理岗位（设定10个等级）和工勤技能岗位（有5个等级），每个岗位等级对应相应的工资标准。
2：薪级工资：体现在工作人员的工作表现和资历；专业人员和管理人员设定65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、海南事业单位人员绩效工资：
体现在工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，自助分配。
三：海南事业单位人员津贴补贴：
1：艰苦边远地区津贴（每五年评估一次）
2：特殊岗位津贴（针对脏苦累危险和其他特殊岗位，国家有统一补贴标准）
事业单位工资调整后：专业技术人员岗位工资从1150至3810元分别提高到1390至4850元；管理人员岗位工资由1150至3770元分别提高到1300至4770元；薪级标准由170至5795元提高到215至6355元。
一、海南事业单位人员基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、海南事业单位人员绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对海南事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。海南事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、海南事业单位人员津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
海口的工资都有多少？大家支出如何分配？
海口的工资到底有多少呢？
这个有官方版的佐证。
但是，事实是什么呢？
您要是觉得就这几个，代表不了什么，那您错了。
去我的头条的微头条里去看看，留言64个，有63个说没那么多。
海南啊，有钱人真的很多。可以毫不夸张的说，全中国有钱人，都在海南都买了房子。没有海南的房子，他绝对是***富豪。要不就是想***或跑路。可这些有钱人，能把他们的收入挪到海南人民的工资里来平均吗？不能够啊。
海南本土的富豪有。年薪百万的高管也有，十个八个的总有。
按照全国的人群收入比例标准来看，全中国工资水平月收入5K以上的人群占5%。
那么，海南人民的工资收入在全中国一定是没有第二，只有第一。
