摘要：
广东佛山公务员的待遇怎样？广东省公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？广东佛山公务员的待遇怎样？佛山是新一线城市，公务员工资挺高。警察一般年薪二十万左右，一般的公务员年薪也有十几万，... 广东佛山公务员的待遇怎样？
佛山是新一线城市，公务员工资挺高。警察一般年薪二十万左右，一般的公务员年薪也有十几万，而且公务员的福利很好，最差也能混个科级退休，所以能考到佛山的公务员这辈子衣食无忧了！
佛山市前不久晋升为新一线城市，其实单纯说待遇不实际，要结合当地的消费水平来说才行，特别是当地的房价，这样才有可比性。以2019年为例，作为中心城区的禅城、南海、顺德的房价最高已突破3万直奔4万，一般好一点的地段或楼盘都要2万以上。对于三水、高明的话，楼价相对来说低一些，但是好一点的楼盘或地段也要一万以上。
下面，来说说佛山公务员的待遇情况，根据掌握的信息，佛山公务员收入主要包括以下几大块：
1.基本工资，这一块差别不大，按国家公务员系统的基本工资大概是两三千块每个月；
2.住房公积金，这块根据不同的级别会有些差异，分单位及个人承担，一个月也有3-5千块；
3.补助津贴，这块各个区可能不一样，但每个月到手的话这块占大头，包括车补房补之类的；
4.绩效，也占一年的大头，大概有几万块吧。
整体来说，佛山公务员待遇还是一般的，各方面的收入也比较规范，一般的科员的收入按不同的级别大概在20-30w之前，级别上去了待遇也会有一些上升，相较于当地的房价还是比较不算高的，但是保证衣食无忧还是可以的。但是最为经济社会比较发达的地市，公务员事务还是比较繁忙的，不像有些人说的一杯茶一张报纸过一天，不时加加班也是常有的事情！
广东省公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
说说我单位的情况及介绍公务员晋升方式，粤西三线城市，市级***部门。
每月领到手工资普遍在5500～8000之间（已扣除社保公积金），年终奖2-5万。
每月工资＝基本工资＋津贴＋补贴
正处：局长 局党委书记 工资最高 8000＋
副处：副局长 局党组成员 7500-7800
正科：科室科长 6600-6800
副科：科室副科长 6200-6400
主任科员 6200
科员 5800-6000，办事员 5500。
①办事员满8年，级别达到25级可升科员
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等***，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。
总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
广东公务员的工资分级别，科员以下的工资每月在5000元至8000元，科员以上的工资一般每月固在一万二左右，广东公务员年终有各种政绩奖金和出勤奖金，以及补贴，科员级别年收入在二十万左右，科员以上的更多，科员以下的年收入在九万至十万左右。
广东省的公务员待遇就像中国公务员待遇的缩影，极度不均衡！每个市之间，一个市的县市区之间差距都会很大！所以要回答你广东省公务员一个月工资多少很难回答。
另外，你说的工资，其实各地公务员的基础性工资部分全国统一的，没有差别。差别大的是津补贴、年终绩效考核奖励金、住房公积金、住房货币补贴等项目。
所以，你问的应该是待遇或者是说收入。
如果把上面我说的那些加起来比较广东省各地公务员待遇，大概的一个情况是这样：
粤东、粤西和粤北差不多在一个档次，开发区全年在20万上下，市区全年在8-12万的样子，下面的县全年在8万上下。
珠三角九市：深圳最高，35万以上；其次珠海30万以上；再到广州和佛山、东莞、中山，25万以上；然后就是惠州和江门，15万以上；最后是肇庆，市区在15万以上，山区县跟粤东西北差不多。
以上只是一个大概数字，是以普通科员的标准来估算的，不一定准确！
具体到每个县市区和不同的职级还有不少差别的。一般每个市的开发区和高新区都要高于其他地方，而市直单位和区一般要高于县。
广东珠三角城市公务员工资待遇处于全国前列，但非珠三角公务员工资待遇较为一般。本人外侄子就是广东河源市公务员。过年过节，侄子都会回家与我们聚集交流。和他聊天交流，也证实了广东公务员工资两极分化的特点。
（一）深圳市。①科员。每月打卡工资14000元，公积金双边5500元，年终绩效80000元，加上公积金、年终绩效等，全年可支配收入大概为31万元。②正科级。全年大概38万元。③副处级。全年大概42万元。
（二）广州市、珠海市。①科员。全年可支配收入大概为27万元。②正科级。全年大概33万元。③副处级。全年大概37万元。广州是与珠海市工资待遇相差不多。
（三）佛山市、东莞市。①科员。大概为23万元。②正科级。全年大概29万元。③副处级。全年大概34万元。
中山市和惠州市工资待遇也相差不多，科员大概19万元左右，副科级大概22万元。
需要强调的是，珠三角工资待遇虽然较好，但是房价相对较高。深圳市均价至少5.5万元一平米，广州市中心省市片区均价也是4.5万元一平米。这些城市的公务员，如果没有父母支持，即使省吃俭用，6/7年之内很难凑到首付。
（一）湛江市、汕头市。①科员。全年大概为14万元。②正科级。全年大概18万元。在非珠三角中，湛江市、汕头市工资待遇算是较高的。
（二）韶关市、茂名市、清远市。①科员。全年大概为12万元。②正科级。全年大概16万元。在非珠三角中，这3个市工资待遇处于中间层面水平。
（三）河源市、云浮市、汕尾市、梅州市、潮州市、揭阳市。①科员。大概为11万元。②正科级。全年大概15万元。这些城市工资待遇，在广东省属于垫底水平。我外侄子是河源县直单位科员，工资比市直还稍微低一些，全年大概10.5万元。
但是，非珠三角城市的开发区公务员工资待遇也不低，虽然赶不上深圳和广州，但和佛山市、东莞市相差不多。
