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本篇文章给大家谈谈公务员职位类别里职位数量最大的是什么岗位，以及公务员职位类别里谁的职位数量最大对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、公务员职... 本篇文章给大家谈谈公务员职位类别里职位数量最大的是什么岗位，以及公务员职位类别里谁的职位数量最大对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公务员职位类别里哪一类的职位数量最大
该职位类别里职位数量最大的是综合管理类职位。综合管理类职位数量最大，是公务员职位的主体，包括了规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部的许多职能。
公务员职位类别里综合管理类的职位数量最大。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
一）综合管理类 综合管理类岗位是公务员考试招录岗位中最多的一类岗位。是指除了专业技术类、行政执法类以及特殊职位以外的公务员类别，日常工作主要为从事咨询、规划、组织、协调、决策、指挥、监督以及其他机关内部管理工作等。
综合管理类职位公务员职位类别，指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。
考公务员什么专业岗位比较多
国家公务员考试中经济学、会计学、法学、税务学、统计学、计算机科学与技术、审计学、金融学、工商管理、外语类专业，这些专业的岗位比较多。
财会类及相关专业：主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收、理财学、审计学、财务会计、工业会计、会计电算化、会计与审计、财经管理、注册会计师（专门化）等专业。
国家公务员考试中，一般来说经济学、会计学、法学、税务学、统计学、计算机科学与技术、审计学、金融学、工商管理、外语类专业，这些专业的岗位比较多。
考公务员岗位比较多的专业有：经济学、会计学、法学、税务学，具体如下：第一名：税务学：税务学设置岗位10435个，招考24***5人，占2023年国考总人数近七成。
国家公务员考试中财政学类、财政学类、金融学类、计算机类、计算机类、统计学类、经济与贸易类、法学类、中国语言文学类、财会审计类、工商管理类，这些专业的岗位比较多。
法学：法学专业是考公岗位最多的专业之一，因为法学类专业能够适应***部门、公检法机关、律师事务所、企业法务等众多领域的需求。
公务员有几种职位类型?
1、公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。
2、公务员岗位有：专业技术类职位。行政执法类职位。综合管理类职位。法官、检察官类职位。其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。
3、公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为***组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
公务员按照职位性质和特点
1、【答案】：B、C、D 解题指导： 公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为（综合管理 ）类、（专业技术 ）类和（ 行政执法）类等类别。故答案为BCD。
2、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
3、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是***用其他方式招录。
4、公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为***组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
5、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。
6、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。政务类公务员的分类：职业党务工作者。
如何理解公务员职位分类制度?
法律分析：根据我国《公务员法》的第十六条、第十七条的规定，我国实行公务员职位分类制度。职位分类是一种以工作职位为主要依据的人事分类制度。所谓“职位”，是指上级组织分配给工作人员的职务及其应承担的相应责任。
职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。
公务员考试职位类别C类 是面向乡镇公务员招聘考试。 公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。
法律分析：国家实行公务员职位分类制度。国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
公务员分类制度是以业务类公务员的职权结构为基础，通过横向的职位划分和纵向的等级划分建构而成的人事分类管理系统。公务员制度的核心内容之一。
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