摘要：
护士的收入是怎样的？护士的收入是怎样的？私人医院，本科，入职20年，主管护师，护士长，基本工资3500，扣除保险每月390左右，就剩3100，没有一金，最低基数缴纳保险，还给我晚交... 护士的收入是怎样的？
私人医院，本科，入职20年，主管护师，护士长，基本工资3500，扣除保险每月390左右，就剩3100，没有一金，最低基数缴纳保险，还给我晚交了十一年，我没有夜班，有的话夜班费才20，不分大夜小夜，就是整整一晚上，每月奖金500－1500，基本也就几百块，上千时候的很少，时常悲哀，都不能跟任何一个公立医院比。
三十六行，行行出状元。护理也一样。
都说三分医疗，七分护理，可见护理工作是多么的重要。
要说护士的收入怎么样，要看其做的具体工作和所在地方和医院。
我认识一个在澳大利亚一个消化内科护士，她说一个月的收入大概是4万人民币左右，在澳大利亚买了房（house）。所以可以考虑学好外语，考国外的护士执照，去国外做护士。
在国内，某个能在手术台上协助做机器人的护士，据说跳槽出去后拿年薪几十万。在普通三甲医院可能就1万左右，在县级医院就几千块，在一般小型私立医院，就更低了，当地平均工资。
所以不同医院、不同地方不一样。和经济水平有关，和自己所做的具体工作有关。
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我是一名合同护士。在一家三甲医院工作。我的收入只有两部分，基本工资和绩效。
发了8月份的绩效，到手是14207
基本工资很固定，一个月2000。扣完五险一金和个人所得税，到手1000到1500之间。
绩效，是通过统计工作量，通过一个算法产生的，不固定。像这个月14207，上个月17400。如果全年不缺勤，总收入在20-30W之间吧。
毕竟在医院，合同护士和编制护士收入天差地别。
我媳妇就是护士，在市直***医院上班，接下来给大家分享一下她的工资收入情况：
第一部分：基础工资。我媳妇的职称是护师，比护士工资差不多要多一千左右，每个月能拿到七千二。
第二部分：绩效奖金。不同科室的奖金有很大的差别，我媳妇之前在重症监护室每个月的奖金差不多有五千多，有孩子后，我媳妇转到了心内科，现在每个月的奖金在三千左右。像一些比较清闲的科室，比如说儿保科，每个月只有一千左右，这一块和所在的科室有关，科室里面忙，病号危重，赚得就多。
第三部分：夜班费：我媳妇医院的夜班费是值一个大夜是三十块钱，值夜班的天数越多，夜班费也就越多，我媳妇差不多一个月能有四五百块钱的夜班费吧。
第四部分：医院奖金：医院每个月会扣除职工奖金的10%，用于医院的开支和发展，在年底或者是医院资金有结余时，就会再发给职工，差不多每年能发一次，一次差不多有一万左右，个人感觉这算是医院发展分红吧。
第五部分：五险一金：五险一金的缴纳水平也是和职称有关，但是和所在的科室无关。我媳妇一个月的双边公积金差不多有两千，五险每个月交多少我还真不清楚，但是我媳妇工作六年多了，医保卡里差不多还有八九千的余额吧。
我媳妇保定市三甲医院护士，职称技师。一，工资4200.二，奖金视科室而定，评均3000左右.三，夜班，一个夜班100.四饭补150.五.公积金单边1150.六医保打卡195.没有年终奖和绩效。单位编制正式职工。
