摘要：
今天给各位分享公务员体检要求视力多少的知识，其中也会对公务员体检视力要求严格吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、公务员考试对... 今天给各位分享公务员体检要求视力多少的知识，其中也会对公务员体检视力要求严格吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、公务员考试对视力有要求吗
- 2、公务员视力要求
- 3、公务员对视力要求
- 4、公务员视力体检标准
公务员考试对视力有要求吗
其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻， 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
对于普通岗位 如果大家报考的是普通岗位，单眼矫正视力不能低于9。如果双眼的矫正视力都低于这个这个值或者是有明显的的视功能损害的考生，体检结果是不合格的，那么就不能被录取。
有要求的，公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条规定，公务员考试对一般职位的视力要求为：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员考试体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。公务员体检标准：主要是进行血压的测量，身高体重的检测。需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
公务员视力要求
公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。
公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。
公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上的职位：公安；法律；法医等。公务员体检要求左右裸眼视力均在8以上的职位：公安系统；监狱劳教单位警察。
公务员对视力要求
单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
《公务员录用体检通用标准》第十九条规定：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
对于普通岗位 如果大家报考的是普通岗位，单眼矫正视力不能低于9。如果双眼的矫正视力都低于这个这个值或者是有明显的的视功能损害的考生，体检结果是不合格的，那么就不能被录取。
公务员视力体检标准
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。
公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。
公务员体检要求视力多少的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员体检视力要求严格吗、公务员体检要求视力多少的信息别忘了在本站进行查找喔。
