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公务员的矫正视力要求是多少?
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
根据公务员录用体检通用标准第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
由于根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8,没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。
关于公务员体检视力要求
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,但是对于一些特殊岗位的公务员,对视力的要求就比较高了。
公务员体检对视力的要求一般是在矫正视力达到9以上,无色盲、无弱视、无影响正常履行职责的其他视觉功能问题。具体情况可能因职位不同而略有差异,可以参考公务员体检相关规定和标准。
普通公务员视力要求是多少?
1、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
2、普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
3、《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
4、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
5、高于0.8(标准对数视力9)。根据中华人民共和国中央人民***网查询可知,《公务员录用体检通用标准》第十九,双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
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