摘要：
真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？公务员待遇水平问题一直是大家热议的话题。从这方面也间接反应了当下人们追求“铁饭碗”的热情！下面我... 真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？
从这方面也间接反应了当下人们追求“铁饭碗”的热情！
下面我就济南公务员待遇这个话题谈一谈；
一般来说，公务员的工资由四部分构成：基本工资、工龄工资、奖励工资、及补助工资。
1、基本工资即职务工资和级别工资，是工资的主要构成。（办事员：2800；科员3000；正科级：3300；正处级：4000；正厅级：5000；上下会有些许浮动）
2、工龄工资即按照公务员工作的年数积累给予的经济补偿。（每年60元左右）
3、奖励工资即公务员的年终奖（这个得根据本单位自行决定，没有一概的定论）
4、补助工资即按照规定标准发放的物价补贴、物业补贴、交通、住房、通讯、煤、暖气补贴等等组成。
其实公务员的工资水平并不算太高，但是其工作性质所带来的其它方面的优越性却要远远高于其他行业。如果想要追求稳定的生活，那便非公务员莫属。
济南公务员待遇在山东省内还可以，比青岛略低，和省直部门相当。但与一线城市以及经济发达的南方许多城市相比，还存在差距。
以小职为例，小职坐标济南市某区，级别正处，工龄26年，2020年个人收入情况如下：每月到手工资7960元、车补1040元。每年13薪10800元，取暖费3200元，文明奖2.6万（省级文明单位），年度优秀1500元，年终考核奖4万，现公积金双向每月2500元。2021年个人全年收入（含公积金）=工资+车补+13薪+奖金+取暖费+公积金=（7960+1040）*12+10800+26000+40000+1500+3200+2500*12=20.87万元。
与济南房价、物价等消费水平相比，济南市公务员性价比还是比较高的，值得符合条件的年轻人报考。
我们感觉，济南的公务员论发展空间不如山东省直的公务员，论收入不如青岛的公务员，所以建议你或者考省直公务员，或者去考青岛市的公务员。
其实，问济南公务员待遇这个问题，意义并不大，确实这几年，济南财政收入提升，公务员的待遇也有所提高，因为济南高收入的行业相对比较少，就显得济南公务员的待遇比较出挑。
其实，大家应该明白，公务员的待遇，只是稳定，同时属于当地的中档以上收入，当公务员要是只盯着那点待遇，格局就太小了，更重要的，多服务，多干出成绩来，得到更好地提拔，发挥更大的作用，也才有越来越好的待遇。
就横向比较来讲，从发展空间上分析，工作地点都是在济南，显然山东省直公务员的起点更高，发展空间也更大，毕竟济南只是副省级，而省直比济南高了半格。在省直机关，能得到更多的锻炼和提升，提拔的空间和机会也更多。
所以，得明白这一点，只有提拔了，才会有更好的待遇。显然，与其考济南市的公务员，不如努力去考省直公务员了。
如果是更在意，起步入行时的待遇，那么就建议你去考青岛市的公务员了，青岛经济实力和财政收入都比济南强一些，所以同等公务员的待遇也比济南要好一些。
而且，青岛城市的环境更好，温度也更凉快，跟济南市行政级别一样，都是副省级，那还真不如考到青岛去了呢。
到此，以上就是小编对于2021年济南市公务员招聘简章的问题就介绍到这了，希望介绍关于2021年济南市公务员招聘简章的1点解答对大家有用。
