摘要：
今天给各位分享肥东县公务员待遇的知识，其中也会对肥东县公务员待遇怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、公务员薪资待遇如何?... 今天给各位分享肥东县公务员待遇的知识，其中也会对肥东县公务员待遇怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、公务员薪资待遇如何?
- 2、科级干部工资待遇
- 3、合肥公务员公积金一个月多少
- 4、合肥市财政局待遇
- 5、县城公务员工资一般是多少
公务员薪资待遇如何?
法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。
出勤补助：每天正常上班30元补贴，缺勤的话会扣发30元，标准三年调整一次。山区补助：在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦，可以享受山区补助，每月发放，标准是基本工资的十分之一。
科级干部工资待遇
1、科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
2、每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资3，逢一进十。
3、⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***，偶尔也有高配的副书记，他们的工资待遇在乡镇是最高的！每月打卡工资大概为5600元，双边公积金2000元，年度绩效工资为18000元，所有项目加起来，全年总收入10万元。
合肥公务员公积金一个月多少
1、每个月到手工资为4200左右，每个月双边公积金大概3000左右，每年的年终目标考核奖大概4万左右，文明城市奖一年一共2万。
2、合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的10W，低的3W。 举例2：一级科员，月到手3500左右，公积金双边2800，餐补700元，考核奖5W。
3、庐阳区***工作，月工资3500，公积金2800，年底5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。
合肥市财政局待遇
省直单位还有房补。合肥公务员的待遇基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
军校高教文职好，根据查询教育网显示，军校高教文职工资比财政局公务员的工资高，公务员岗位属于旱涝保收，但军队文职的待遇比较丰厚，实习生待遇也在7000左右，转正后在9000元左右，公务员的岗位待遇大约也只有3000~4000左右。
再加上其他各种补贴，一年到手收入大概14万，算上公积金的话，一年全包收入可达18万左右，平均每个月5万，还是非常不错的。
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县城公务员工资一般是多少
1、县城公务员工资因地区、岗位、职级、工龄等不同而有所差异。一般来说，大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右，但加上津贴、补助、绩效、年终奖等，一年的总工资约为3-7万元12。
2、到6000元之间。县级公务员的工资受到多种因素的影响，如地区经济发展水平、职位级别、工龄等，县级公务员的工资在3000-6000元之间。此外，公务员工资还包括各种津贴、补助、绩效和年终奖等。
3、在福建省的县城，公务员一年的收入可达到10万元左右。县城公务员收入主要由基本工资、津贴和补贴等多个方面组成。具体情况因职位级别和所在地区而异。
4、法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。
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