摘要：
违规补课，后果很严重，16名教师在长沙被查, 你怎么看？省考公务员在职位选择上是选省直监狱公务员好还是县乡镇公务员好？违规补课，后果很严重，16名教师在长沙被查, 你怎么看？严是爱... 违规补课，后果很严重，16名教师在长沙被查, 你怎么看？
严是爱宽是害，为何在职教师有偿补课禁不止？因为没动真格，雷声大雨点小，高高举起轻轻放下，所以不害怕。这么多补习捞钱的老师开除了几个？就我市而言一个也没有开除，谁怕谁？
这几天很多关于在职教师补课的问题，对于长沙这16名教师违规补课被查，我是这样看的：
违规补课必须要查，而且建议严查，这个***过后应该全国各地都会陆陆续续会有这样的报道了，可以说是大快人心。
我这边接触的差不多都是6岁左右的孩子，要不就是幼儿园，要不就是小学一年级，我们都知道小学现在下午放学比较早，3：40或者4：10就放学了，我们这边不少一年级的在职老师都会在外面开班，他们为了躲避上面的政策，自己的学生介绍就别人，不让孩子在自己的辅导班上课，介绍给同事那边的辅导班。
重点是我们这边的辅导班会给孩子另外讲东西，有时是今天的作业啊，或者错题什么的，当然这些东西正常上课是不会讲的。所以家长会很无奈，只能选择这样的班。
每次有考试或者家长会的时候，老师都会找机会单独和家长交流“孩子成绩后退了”，家长自然而然的就会问怎么办啊，老师就会建议上辅导班，然后说去哪里报班比较合适，咱们很多孩子都在那边上的。家长很容易就明白怎么回事了，因为孩子还要在这个班里上学，所以只有无奈把孩子送去。
当然也不排除有些家长没法接送孩子，或者自己辅导不了，这种情况下是自愿报的辅导班，那就不说了。
所以，我觉得，想彻底杜绝辅导班，必须先把下午放学的时间改了，作业在学校完成。家长想另外给孩子报班，那就找专业的培训机构。对那些在课堂中不讲，放在辅导班才讲的老师，彻底清理出教师队伍。
唉，这里至少有两条''史上最严禁补令''呐：
1）.这是去年国务院发布最严“禁补令”，针对培训机构的，此令一出，新东方、好未来等股价大跌:
***院办公厅日前发布《关于规范校外培训机构发展的意见》，进一步强化校外辅导***工作，对师资条件、校外培训机构等方面做出要求。受此影响，昨日美股收盘，新东方以79.05美元报收，下跌7.01美元，跌幅达到8.15%；好未来则以30.95美元报收，下跌1.69美元，跌幅达到5.18%。
2）.这是上月长沙市公布的的：一但查实取消教师资格进黑名单公布，并且丢饭碗：
（具体条款见附录）
但为什么在这“史上最严禁补令”下，还有人想去做这样的事情呢？
这里有一道来自顶尖学府的心理学测试题，就两句话，可以测试一下你现在的生活感受是否幸福：
“你有没有经常为自己的行为找借口的习惯”？
“你有没有经常为自己的失误找借口的习惯”？
在职教师违规补课，这是一个老生常谈的话题，湖南长沙16名教师违规补课被查的新闻，在网络上引起强烈反响，很多网友拍手称快，这16名教师是咎由自取。教育部多次强调，严禁在职中小学教师违规补课，可有些老师把教育部的禁令当作一纸空文，有令不止，仍然我行我素，以身试法。
在职教师违规补课，并不是真正为了学生的成绩着想，而是打着提高学生成绩的旗号，昧着良心赚取学生的补课费，这不但增加了学生家庭的经济负担，而且扰乱了正常的教育教学秩序。
以前，有的老师在学校里大张旗鼓的进行补课，利用下午放学后的时间，辅导孩子的作业，每月收取几百块钱的补课费。这些钱都落入了老师的腰包。由于教育主管部门严厉整治在职教师违规补课行为，一部分老师也将补课地点转移在自己家中，这样更加隐蔽和安全。
一个月前，我们城区的一所小学，被学生家长举报，有老师在有偿补课。教育主管部门在调查核实后，认定小学三年级某班主任存在违规补课情况。教育局给予某班主任调离原学校和全区通报批评的处分。
在职教师违规补课，影响了整体教师的社会形象，违背了师德师风建设的相关规定，教育部门重拳出击，在路上。
教师违规补课被查这样的新闻已经引不起人们讨论的兴趣了。至多就像在平静的湖面上掉了一粒石子，泛起点涟漪，很快就波平浪静了。
批评者总是说老师德败坏，课堂不讲补课讲；老师利欲熏心，拿了工资赚外快。同行嫉妒，家长气愤，领导生气，自已沮丧，恨不得***吐一口口水，把这些“害群之马”淹没在舆论的洪水之中。
其实，作为一个中学老师，我会更多地反思补课行为的内在动机和外在原因。
内在动机，的确是有些老师经受不住金钱的诱惑。但是这种对金钱的需要有的可能还会另有隐情。比如我有一个同事，家庭父母重病，孩子幼小，爱人没工作，一家老小都靠他每月５０００元工资！
这点工资使用起来捉襟见肘，用度维艰，而作为一个教师，他又能从哪里取得贴补家用的钱？天天向校长请求救济，天天伸手向学生家长乞讨？当然不能，所以只能去做家教，跟人补课，赚点钱贴补生活费！
这样做从法上讲当然违规，但从情感上讲，难道不值得同情吗！
外在原因，就是家长有需求。我做老师，经常接到家长求助电话，要求介绍老师给他孩子补课，我是拒绝呢，还是答应呢？还是和他摆事实，讲道理指出补课的危害呢！
不要说家长，就是我自己是老师，为了孩子教育，***期我同样花钱给孩子补习功课嘛！像我这样的家长又何止一个呢！
我认识一个老师，数学教得好，每到周末，他家屋子里挤了一下子人，连马桶盖上都至少趴了２名做数学题的学生。这个老师几乎以一年在中等城市一套房子的速度积攒着房子！现在是知识付费的时代，用自己的知识赚点钱真那么不容于世人吗？
所以说，当有老师因为违规补课被查处，真的无须落井下石，更无须冷嘲热讽，虽有过，但不足以上纲上线乱棒打死，对人多一些宽容，对己也能收获一份从容！
省考公务员在职位选择上是选省直监狱公务员好还是县乡镇公务员好？
公务员那些事，带您了解公务员这一职业。
对于您的问题，因为因为具体的地区、社会经济形势和个人的实际情况不同，所以无法给出明确的答案，但是我建议您从一下几个方面比较：
一是工资待遇：省直监狱作的工资标准是比地级市要高的，而且狱警作为特殊职业，工资也是比较高，而且现在监狱都搞产业，会根据经济效益情况发放奖金的；县乡公务员就要看当地的财政状况了，发达地区还好，像答主所在的东北，发工资都困难，更别提绩效了，有的地方取暖费，公积金都无法全额保障！
二是发展空前：省直监狱很多都是副厅级单位，提个副处难度不大，乡镇就不好说了，得看机遇，即使是职级并行也得靠年头熬！
三是工作压力：省直监狱也分很多情况，有的主要关押重刑犯，比如辽宁的凌源监狱，有的关押的是较轻的***，所以要提前了解，分析工作强度，；乡镇公务员工作也是比较繁忙的，现在绩效考核任务比较重，而且还有很多的临时业务要干！
四是社会环境：监狱肯定不会建立在市区，大部分都会建立在城郊，但是这也要看建在哪里，比如我室友就考的大连的南关岭监狱，离市区一个半小时车程，有通勤，而且在大连，医疗教育等***都不错，如果是在凌源的监狱就不行了，县级市的医疗和教育和大城市没得比，社会经济环境也不行！乡镇也是一个道理，要看是省会的乡镇，还是边远贫困乡镇。
最后还有说一下，如果选监狱，圈子比较小，要向往其他部门调动比较困难，而且要经常值班，当然也有值班费！
建议您从以上方面考虑，至于如何选择还要根据您的实际情况而定！
两个岗位各有利弊，但倾向你选择乡镇公务员。
监狱公务员也属于警察序列，但工资比普通警察的工资还要高，如果仅从工资方面考虑的话，肯定是选择监狱公务员了。但是我们选择岗位，不仅仅要选择工资，还要看将来的发展和工作环境等因素。
01.监狱公务员提拔难度不次于乡镇公务员。
不要感觉监狱公务员是省直单位就觉得比乡镇公务员提拔快，要知道，在省直监狱系统，监狱长才是正处，下边各个监区才是[_a***_]别，一个刚参加工作的公务员，你可以想想你几年可以干到监区长级别，所以说，虽然是省直监狱，但想要提拔个正科还是比较困难的。这和其他省直部门是完全不同的，因为其他省直部门，一个处才几个人，却可以配备处长、副处长等多个处级领导职数，正科以下的公务员没有限制，到点直接晋升。也就是说，其实在省直监狱工作和你在乡镇工作，提拔的机会和概率都差不多，都属于基层公务员，甚至还没有乡镇公务员提拔的快。
除了本系统提拔外，乡镇公务员还有个更大的优势就是，可以通过上级机关的遴选，选拔到上级机关任职，上级机关包括市级、省级甚至国家级的单位。而在监狱工作，基本是堵死了遴选的出路，有兴趣可以看下每年上级机关遴选公示情况，得有三分之一是从乡镇来的，但几乎看不到从监狱出来的。就拿最简单的报名表盖章来说，县里的领导基本上是不会阻止你考试的，很多地方的乡镇公务员参加遴选可以说是随便盖章，今年考不上了明年考，考不上也没多大影响，因为身边已经形成了报考遴选的氛围。而在监狱工作，估计就没有这么方便了，想要考试盖个章，比你正常办个调动手续都难。
03.监狱工作交际范围太窄，心理压力大，乡镇公务员工作环境和时间相对宽松。
最重要的一点就是，监狱公务员的交际范围太窄了，每天和***打交道，心理真的容易出问题，心理压力大也是当前监狱年轻公务员普遍面临的问题。乡镇虽然号称上面千条线下面一根针，但乡镇上的压力和监狱公务员的压力是完全两个概念。有人说，乡镇压力是工作上的压力，而监狱里的压力更多的是心理上的压力。尤其随着年龄的增长，乡镇公务员干累了可以调调岗位，干不了的工作可以推给他人，但监狱里想要调个岗位是难上加难，一线公务员看管***，一干就是多少年，除非你提拔了领导职务。
总之，这两个岗位建议选择乡镇公务员，监狱公务员不是每个人都能受得了的。
前两个回答根本不靠谱！
首先，不是你挑工作，而是你能否先进面试、再过面试的问题！
其次，监狱系统属省财政编制，工资、津贴级别高于市财政。加上地方上没有的执勤津贴、加班补贴、还有警衔工资等，一般比同级别、同工作年限的市财政单位，高大概20%左右。
最后，希望你安心好好复习！一定要挑限专业的岗位，这样人少！
如果叫我选择，我会选择乡镇公务员。不要和我说什么省直监狱系统公务员平台高、待遇好，我只是个村里娃，我选择回基层服务，也符合我自己职业选择要离家近、多陪伴家人的意愿。当然，还有其他方面因素。
说一说我党校一个省直监狱系统公务员同学的说法。他说在监狱系统实行准军事化管理模式，每天上班其实就像和监狱里面的罪犯坐牢一样，毫无自由可言，和外界通讯的手机、微信都不能用，只能用监狱系统内的对讲机等内部通讯工具。而且，由于长时间在暗无天日的监狱内工作，和一些违法犯罪的罪犯相处，人的心理压力会非常大，如果你的心里承受能力差的话，估计待不了多久就会心理崩溃。这也说明，为什么监狱系统的公务员群体需要经常性定期地组织开展心理健康教育。至于工资待遇，他说确实比我们高点，但是他还是觉得有点后悔了，宁愿当初选择乡镇公务员，即使后面想往上走也可以考遴选。但是监狱系统能允许考遴选的很少，一进去了如果不能通过提拔跳出去，基本上就相当于坐一辈子***的牢了。
综上，我会选择并建议题主选择乡镇公务员，当然，每个人选择不一样，希望题主自己选择了不要后悔就行。
回答之前我想先指正一个误区，不要一提监狱只想到高墙电网的监管区，其实大部分监狱都会有三到四成的人在行政区进行朝九晚五的工作，和普通省直单位的公务员并没有什么不同。
监狱内通常会下设以下几个处室，办公室、财务处、狱政处、狱侦处、刑罚处、信息处、生活卫生处、老干部处等等，有些监狱的处室工作人员甚至比监管区还要多。
至于进入处室的难度其实也并不是很难，一般前两年是必须下到监管区积攒两年工作经验，之后就可以根据对各项业务的熟练程度申请调入处室。当然，对于特别缺人的监狱那就另当别论。
大部分省直监狱都是正处级架构，当然也有部分为副厅级，比如我朋友考入河北的石家庄监狱和冀东监狱都属于副厅级。
听同学讲，他们单位有很多人都是从县乡镇考上来的，从没有听说过监狱辞职去考县乡镇公务员的情况。
一从级别上看，省直监狱最低也是正处级，有一部分为副厅级。县乡镇公务员除非考的县***，不然大部分县局或乡镇最多也就是个正科级单位。级别越高，架子越大对应的职务数和职级数越多，这个不必多说，省直监狱胜出。
二从未来发展上看，很多人说不常见监狱民警遴选出去的，但是经常见到县乡镇公务员遴选脱颖而出，我想说大部分是只知其一不知其二。
我认识一个朋友，在某副厅级省直监狱工作，有次通过遴选进入省林业厅面试，另外两个竞争对手都是乡镇公务员。面试当天，朋友双手空空就去了考场，结果发现对面两个哥们每人手里拎着一袋子书。
到此，以上就是小编对于2021年浏阳市公务员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于2021年浏阳市公务员招聘的2点解答对大家有用。
