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警察体检的视力要求
法律分析：公安要求是单侧裸眼视力低于8不合格、矫正视力低于0不合格，即需要双侧裸眼视力均高于或等于8；若经过矫正则矫正视力高于或等于0。
【法律分析】：公安机关录用人民警察体检时，对视力的要求如下：除一些特殊岗位外，其单侧裸眼视力必须高于8（含8）；不能为色盲，特殊岗位还不能为色弱；不能有影响用眼的眼类疾病。
第一条：单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
年国家公务员考试视力要求：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
根据国家公务员录用体检通用标准（试行）中要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者不合格。如果通过近视手术矫正，双眼视力大于0.8，也是可以报名的。
人民警察体检标准中视力要求：单侧裸眼视力低于4．8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
公务员考试有视力要求吗
有要求的，公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
其实，普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，而且也不苛刻， 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条规定，公务员考试对一般职位的视力要求为：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员考试体检对视力的要求是：双眼矫正视力不低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力不低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员体检不合格是取消录用还是不予录用
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
不合格是不予录用或取消录用的。体检不合格的考生，如果不合格项目不影响工作能力，可以在接到体检结果后7日内申请劳动能力鉴定，复检一次。如果确实有问题的话，复检是不通过的。
国家公务员考试体检不过可能会不予录用或取消录用。在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。
公务员体检不合格，取消录用或不予录用都有可能，要根据具体情况而定。具体情况如下：如果考生在确定拟录用人选后，被审批机关发现体检不合格，审批机关可以决定不予录用。
体检不合格的话是一定会通知本人的，会通知本人去复检，不会不通知就直接不录取的。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。
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