摘要：
公务员面试淘汰率很高吗？公务员面试淘汰率很高吗？1、提出这种问题，说明您对公务员考试一点儿都不了解。2、公务员面试的淘汰率与其说很高，不如说是很稳定的，一般是80%或66.7%的淘... 公务员面试淘汰率很高吗？
2、公务员面试的淘汰率与其说很高，不如说是很稳定的，一般是80%或66.7%的淘汰率。
3、就拿国考来说，副省级以上职位面试比是1:5，以下职位面试比是1:3，各地省考一般也是1:3，也就是说招录1人，固定是前5名或前3名进面试（当然要在最低分数线以上），总成绩第1名，进入体检及之后环节，所以淘汰率固定80%或66.7%。
公务员面试淘汰率还是很高的，笔者从实际招考中谈谈自己的看法：
现在公务员招考一般是按照笔试成绩排名1:3的比例进入面试的，招考10人以上的是按照1:2的比例进入面试。也就是说面试淘汰率一般在50%-66.6%之间，这个淘汰率已经是相当的高了。
那么面对如此高的面试淘汰率，考生应该如何应对呢？笔者从多年的考试及执教经历中，总结了几点面试经验：
第一，关注日常，培育问题思维。在日常生活中，要着力提高关注热点问题的敏锐性，在平时的浏览新闻、身边热点事情的时候，都要多想想问题是什么、为什么、怎么办？要不断培育看问题由表面深入本质的能力，从问题本质中挖掘更深层次的原因，提出针对性强、可行性高的解决对策。
第二，平心静气，保持良好心态。公务员面试备考绝不是一朝一夕，也不是备考突击就能成功的。他需要一段时间的系统性学习，而且在这其中要承受的煎熬、困苦等都不是那么简单的。在此期间，建议考生一定要学会调节自己的心态，不能被负面情绪所累，要科学运用换位思考、注意力转移等多种方法，提高负面情绪转化的能力。具体方法，笔者会在头条号文章更新，欢迎关注。
第三，稳扎稳打，潜心投入备考。公务员面试终归还是能力的比拼，无论做好哪样，其中最为关键的就是要做好公务员面试备考，要认真的学习面试知识，针对各类面试题型进行系统性的学习，多进行全真模拟面试，提高临场应战的能力。具体如何备考，笔者会在头条号文章更新，敬请关注。
总之，面试淘汰率无论有多高，只要考生能够沉着应对，冷静分析，就一定能够在高淘汰率中突出重围的。
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1比3的录取率啊，这个是固定的，按照招考的岗位人数的三倍进行面试。这个概率是固定的。
面试的话，就是运气加实力了，当然最后的录取的分数是面试分数加上笔试分数，按照一定的比例。
所以，对于进入面试了，一定不能放松警惕。有条件的一定要去参加培训班，多练习自己开口讲话，不然容易紧张，思路都会乱。
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