摘要：
公安局、检察院、法院这三家单位在工作强度和待遇方面有何异同？公安局、检察院、法院这三家单位在工作强度和待遇方面有何异同？公安待遇最高、工作强度最大；法院责任最大；检察院压力最小。公... 公安局、检察院、法院这三家单位在工作强度和待遇方面有何异同？
公安待遇最高、工作强度最大；***责任最大；检察院压力最小。
公检法中既有行政编制的公务员，又有事业编人员，身份不同则待遇差距很大，因此无法纵向比较，只能横向比较。
就三个部门普通行政编公务员而言，公安待遇最高，其次是***、检察院。因为公安除了正常的薪资以外，额外享受警龄津贴、加班补贴、岗位补贴。根据地区不同，公安行政编制人员比当地普通公务员的薪资高出3000元左右都是正常的。
但有一类人群除外，那就是***的法官和检察院的检察官，他们的薪资收入十分可观。司法改革之后法官、检察官的薪资收入比普通公务员多70%以上，远在公安薪资之上。
但话说回来，法官、检察官的岗位毕竟十分有限，仅占全部人员的1/4左右，剩余的普通岗位的薪资普遍不高，收入与当地普通公务员的收入差不了哪去。
所以除非是***、检察院的法官、检察官这类岗位，否则单就普通岗位横向比较而言，公安薪资待遇最高，超过当地普通公务员的水平。
工作强度：公安＞***＞检察院；
高薪资、高补贴对应的肯定是高工作强度，这一点毋庸置疑，所以公安的工作强度最大，电视剧上演的很多基层民警吃住在单位并不夸张，很多时候通宵办案是常态。
其次是***，特别是近两年基层***的各类诉讼案件明显增多，很多民事诉讼案件都排到几个月之后了。除了庭审工作以外，***还负责庭前调解工作，这也大大增大了***的工作强度。有时候案件挤压多了的时候工作强度不比公安轻松，好处是出差、外出办案的频率没有公安多，省去了很多的舟车劳顿。
但是不得不说法官的工作强度和压力是很大的，特别是在《法官法》的约束下，目前要求法官在职期间办理的案件施行“终身责任制”，一旦出现问题即便是调任、退休后也要终身负责，压力之大不言而喻。
公检法向来是体制内的强势部门，这种强势不仅体现在权力上，也体现在待遇等方面。
一、工资待遇
公安局、检察院和***整体来比较，公安局略高，其次是***和检察院。之所以公安局的工资待遇整体会比检察院和***高，主要是因为公安民警有警衔津贴和执勤加班补贴，其中警衔津贴500元起底，熬上几年基本上可以拿到七八百，执勤加班补贴以前多数在1000-2000之间，现在规范后统一为1700多，两项补贴性收入加起来至少每月可以多出2000多元，比其他单位公务员要高出40-50%，比检察院和***略高。
而如果比较个体，那么公安局未必能排第一。排第一的应该是检察院和***的员额检察官和法官，普遍比公安局要高出20-30%，非员额的检察官和法官与公安局不相上下，局部略毫于公安局，其他两院的工作人员比如法警与公安局相当。
二、工作强度
三个部门总体来说都不轻松，其中公安局因为承担地方治安维稳的重任，需要执勤备勤，工作强度最大，加班加点也最多，而且因为经常要面对违法犯罪分子，还存在一定的风险。其次是***，长期需要办理大量案件，其中不乏急难险重的积案、大案，审理前后需要做大量工作，工作密度和强度普遍也比较大。排名最后的应该是检察院，检察院自反贪反渎职责划转监委后，工作职能又有所压缩，不过因为承担着案件的诉讼监督等方面职责，检察院在办案方面面临的压力并不小，因此经常也有加班加点的情况。不过检察院和***都是阶段性的忙碌，其工作强度整体来看还是要比公安局小很多。
综上，在公安局、***、检察院三个单位之间对比，整体比待遇，排名是公安局>检察院>***；比工作强度，公安局>***>检察院。
到此，以上就是小编对于***工资比普通公务员高的问题就介绍到这了，希望介绍关于***工资比普通公务员高的1点解答对大家有用。
