摘要：
全国有多少公务员，平均薪资是多少？全国有多少公务员，平均薪资是多少？全国公务员和严格参照公务员管理的队伍大数700万左右。但财政供养人口要远远大于这个数，如学校、医院、科研机构等等... 全国有多少公务员，平均薪资是多少？
全国公务员和严格参照公务员管理的队伍大数700万左右。但财政供养人口要远远大于这个数，如学校、医院、科研机构等等。仅公务员来说，待遇在全国范围看，差异很大。全年总收入，以同工龄同级别比较看，低收入区与高薪区差距会有4倍左右。公务员工资收入构成有3大部分，第一大部分可称为基础薪金，类似于各行业底薪，由职务工资、级别工资、工龄工资3块组成，全国统一标准，无差异。这一类工资由中央出指导性这件，类似于定价，各级财政（县及其以上）分别承担，但中央财政会“兜底”。第二类为各类津补贴及绩效奖励等。这在发达较发达地区，成为公务员工资的数量比的主体部分。各地差异主要之所在。第三大类构成是政策保障类附条件收入。主要指住房公积金、住房补贴、医保个人账户等。这类收入是记账式，归于个人户头名下，但要达到一定条件、履行一定程序后才可取用。这类记账式收入实际***有统一政策，缴纳比例。但各地执行理解和标准差异大，就拿住房公积金为例，五年左右的科员，公积金扣缴中西部有的只有500多，而东部发达的能达到3000多，这也是影响公务员收入差距的重要因素。
至于网传公务员各种***福利待遇，坦诚讲，自党的十八大以来，基本不存在了。合法合规的，只有工会过生日和过春节的类似于生日蛋糕券的慰问，每年也就400元至1000元之间，多的地区很少超过2000元的，这是全年总额控制的。其他就只有无条件加班（天加班费）和严格的纪律约束的***了。
当然了，公务员群体的收入水平，与当地收入小平比较的话，应当在中等偏上一点。但也要看到，现在公务员不允许经商办企业，不允许***取酬，配偶、子女及其配偶的经商办企业行为，都需要申报，并经营活动要受到职权影响力回避制度限制。所以，基于以上考量，1名公务员工资薪酬水平保证能维持一家4至5口人（配偶、1至2名未成年子女及需赡养人口核定）当地人平均生活水平的标准，来核定和评判公务员薪酬是否过高和过低，个人认为是比较公允的。
全国应该有800万左右公务员，如果加上教师，医生，军人，全国由财政拨款负担的人员应该在4000万左右。
平均薪资不太好算，因为公务员职务职级标准工资是一样的。但地区之间的工资差异比较大。全国来看，北上广深，长三角和珠三角地区经济比较发达，公务员工资相对较高。房价高，住房公积金就高，物价高，生活补助相对就高。
另外，边远艰苦省份地区公务员工资较高，比如西藏自治区，云南省公务员工资的生活补助比较高。
拿黑龙江省来看，大庆市的公务员工资比较高，因为有廉保金一项，大庆市公务员每年比哈尔滨市公务员多2万，哈尔滨市比省内地级市多2万，地级市比县级多2万左右。
在乡镇工作的公务员有乡镇补贴，工作时间越长补贴越高，最高每年能补1万左右。大庆市是黑龙江省人均GDP最高的地市，经济实力比较强，所以公务员工资在全省中是最高的。
全国公务员队伍共有800万人，如果按照我们国家15亿人口计算的话，公务员人数的比例不算高。
要问我们国家公务员的薪资水平是多少，很难测算出一个准确的数字。
众所周知，我们国家地域辽阔，人口众多，地区与地区之间的发展还存在一定的不平衡，生活成本有高有低，收入差异也有所不同。比如说北上广深一线大城市，全国各地的省会城市，沿海城市，长三角和珠三角地区，以及东西部地区，五六线小县城（市）偏僻的农村地区的情况各有所不同，这一情况，决定了不同地区公务员薪资水平的高低与生活成本的高低是密不可分，是相挂钩的。
如果按照地区经济发展水平、消费水平和生活成本方面的情况来衡量的话，全国经济发达地区公务员的薪资水平会略高于全国欠发达地区公务员的薪资水平。
从表面上看，经济发达地区公务员的薪资水平要略高于欠发达地区，但是，我们国家绝大多数三线以下小城市以及部分欠发达地区因其生活成本较低的因素，家庭生活开销的支出也是比较低的。举个例子来说吧，生活在三线以下县城（市）以及欠发达地区的居民，他们无论从衣食住行方面来说，还是从全年家庭总支出来说，都要远远低于经济发达地区的北上广深等大城市，按照我们平时习惯的说法，后者的收入水平虽然略低于前者，但是，后者低收入的“性价比”是绝对不会低的。
