摘要：
公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？一级主任科员和二级主任科员在工资待遇上有多大的差别？公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？公务员的级别不是指“副科... 公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？
公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次，也不是12个职级序列，而是分为27个级别，是确定公务员级别工资的另一种等级。
公务员的级别从低到高依次为27级至1级，每一个领导职务或职级对应多个级别，例如，四级主任科员对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级。
同时，每一个级别中又细分为多个档次，级别、档次会随着工龄的增长而逐渐晋升，具体如下：
1、累计两年考核确定为称职以上的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
2、累计五年考核确定为称职以上的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。
这就是俗称的“2年一档、5年一级”，具体来说遵循以下规则：
1、转正后才定级、定档；
2、应届生转正时不是定为1档，而是2档，如应届本科生定为25级2档；
4、满5年晋级时，按照就近就高原则，要降一档；
一级主任科员和二级主任科员在工资待遇上有多大的差别？
你好，一级主任科员和二级主任科员的工资差距很小，每个月在300左右。
职务工资取决于担任的领导职务或者职级，目前，一级主任科员的职务工资是1330元/月，二级主任科员的职务工资是1170元/月，二者相差160元/月。
级别工资既和领导职务、职级挂钩，也和工龄挂钩。目前，一级主任科员对应的级别从二十一级至十五级，最低是1595，最高是4556；二级主任科员对应的级别从二十二级至十六级，最低是1494，最高是4259。通常来说，二者每月的差距在100左右。
不过，同一地区，二者的标准是一样的，对应的都是正科级领导职务的待遇。其中，部分津补贴（如交通补贴）的标准是一样的，部分津补贴的标准略有差距，每月到手可能差100左右。
第三，公务员常见的奖金主要有3类：
1、年度考核称职的额外发放一个月的基本工资（13薪），二者差距200多。
一级主任科员要比二级主任科员待遇好，主要有以下好处：
一、一级主任科员的政治待遇更好
一级主任科员都是二级主任科员晋升上来的，级别上一级主任科员要高一点，一般开会排座次，一级主任科员的作为要靠前，在名单上也比二级主任科员靠前。同时，一级主任科员满一年是可以直接提副处长的，而二级主任科员一般是要晋升成为一级主任科员才可以晋升为副处长的，虽然二级主任科员满3年，也可以晋升副处长，但一般情况下都是一级主任科员优先晋升的。从政治待遇上讲，一级主任科员更高。
二、一级主任科员的工资更高
一级主任科员的职级要比二级主任科员的高，所以，一级主任科员的工资也比二级主任的高，一般情况下，大概高工资的8%左右，这个和高低也和工龄挂钩的。一个月少上8%，一年下来经济发达地区的公务员也少个一两万块钱，经济落后的地方也少个好几千呢。积少成多，两个公务员的家庭，一年下来也少拿很多钱呢。不过一级主任科员和二级主任科员在车补上是一样的，一般省份都是750元，这点是相同的。
三、一级主任科员可以优先享受福利待遇
这一块主要指的是单位有团购房或者是***分房这种情况，一般一级主任科员的排名要比二级主任科员的靠前，在房源不充足的时候，很可能一级主任科员能轮上分房，二级主任科员就只能到下一次再分了。在选楼层和户型方面，一级主任科员都是先选，好楼层和户型优先选，说不定一级主任科员住20楼，二级主任科员只能住七八楼，而科员可能就是一二楼，户型和朝向都不好的。一套房子的价值还是很大的，好楼层和户型朝向更容易变现，这就是一级主任科员比二级主任科员占便宜的方面。
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