摘要：
国企高层年薪怎么样？中央机关公务员的工资待遇如何?国企高层年薪怎么样？现在企业底层工人工资3300～3500……工班长奖金都一千七，再往上（科室）就都不一样了。所以工人这点钱还房贷... 国企高层年薪怎么样？
现在企业底层工人工资3300～3500……工班长奖金都一千七，再往上（科室）就都不一样了。所以工人这点钱还房贷和其它费用所剩无几。以前对（生活）充满希望，现在（都是眼泪）难，难，难。
地市移动高管，基本工资1.5，绩效奖2左右，公积金1，其他补贴1，月均大概5。省移动和北京集团移动高管更不用说了。还有那种胆子大的人，有权有势，这里就不多说了吧！管理、基层分化严重，有的普通员工工资卡到账一千多的还有一大把，这你不信了吧，反正我信！
国家应対各行业薪酬进行统一管理，现在各行业薪酬乱得很，如银行一个小小科级长年薪50至60万元，不计灰色收入，此副国级的人的工资还多，这样的薪酬管理，是中国产生***的主要根源
作为一个有点发言权的人说一说吧。北方地区多数地方国企主要负责人一年所有税前收入加起来不会超过30万。至于有些人说的灰色收入，现在大概谁也没有那个胆子搞事情，工作上避嫌还来不及呢。还有一些人说领导跟职工收入差距太大，你可以问一问这些领导患病特别是高血压和神经衰弱的有多少。
国企各个层级的收入也因行业，在行业内的板块位置，企业所属主管地方和中央直属等等不同而有所区分。如中石油，即便是同属于中石油的局级单位，其同级收入也是差别很大。局级油田单位和局级海外资产运营单位，各个层级相差甚远。比如我五十岁啦，是中石油局级单位的海外项目部科级干部，年收入在50-60万人民币，我大学同学在中石油国内不错的石油管理局科级干部，年收入在20万人民币内。
中央机关公务员的工资待遇如何?
谢谢邀请。虽然中央机关部委平台高、权力大，晋升也很快，但工资待遇不怎么样，不足以匹配国家机关的平台和权力。
中央部委的公务员待遇不是很高，这是众所周知的。如正科级公务员，加上公积金、年终奖等，一年全部收入不到20万元。这个收入，在北京勉强能够维持一家人生活开支，买房就不用想了，6万多元一平米的房子不是北京公务员可以想像的，除非父母能够有强大的支持。
我1位大学同学在国家民政部当处长，农村出生，40岁，正处2年多，家里根本帮不了他，什么都的靠自己，一家三口挤在不到50平米出租屋里。据说，去年终于分配了一套两房一厅80平米的房子。偶尔和该同学聊天，他说是羡慕我们地方公务员，可以通过工资买得起大房子，一家人住得舒舒服服的。我说，你已经正处了，算是成功了。他说，虽然正处，级别也上去了，但除了享受职务级别和北京教育***外，真的是一无所有，要存款没存款，要投资没投资，房子也是小型得福利房，家庭生活得比较艰辛。
的确，在北京的国家部委公务员，除了享受北京经济发达、教育***多等便利外，其他的并无什么优势，特别是农村出生的公务员，面对高房价、高物价、高消费，没有强大的外力支持，要想在北京立足好、生活好，确实比较困难。当然，任何事情都有其两面性。我认为，国家部委平台角大、晋升较快，可以实现个人政治仕途，这也是吸引很多人报考国家部委的主要原因。
应该待遇比较好，在北京一个普通中央机关公务员，一年工资待遇和其它补贴合计应该收入25万左右。但是毕竟是特大城市，买房子生活压力比较大，所以想在北京买套房子肯定办不到。只能满足正常生活，或者工作多年加上货款才能买起房子。但是升值空间比较大，很有发展前途。
