摘要：
事业单位高级职称，退休前工资1.1万，2023年可以领多少养老金？事业单位高级职称，退休前工资1.1万，2023年可以领多少养老金？我们先来看看事业单位的工资构成情况。事业单位人员... 事业单位高级职称，退休前工资1.1万，2023年可以领多少养老金？
我们先来看看事业单位的工资构成情况。事业单位人员的工资一般由岗位工资、薪级工资、津贴补贴以及绩效工资等组成，各地的差异性比较大，同时由于职称的不同，拿到手的工资也会有较大的差距。而高级职称又分为正高1一4级，副高5一7级，像工资1.1万元，对应的职称应该是正高级。
***设这位网友的岗位工资为3000元，薪级工资为2200元，当地住房补贴等津贴为1800元，绩效工资4000元，这些项目加起来，也就是他的养老保险缴费基数。
对于2023年退休的机关事业单位人员，属于10年过渡期内退休中人，养老金需要同时按照新的办法来计算。
如果按老办法计算，这位网友的基本工资5200元，工龄39年，那么基本退休费就是5200x90%=4680元，加上津贴补贴等等，到手的养老金达到6480元左右。
如果按照新办法来计算，也就是跟企业退休人员一样的方法来计算，工龄39年，视同缴费年限为30年，养老保险缴费指数为1.6左右，个人账户余额为7万元，当地养老金计发基数为7500元，分别计算情况：
基础养老金等于7500x（1+1.6）÷2x39x1%=3802元。
个人账户等于7万元÷139=504元。
过渡性养老金等于7000元x（1+1.6）÷2x30x1.3%=3802块。
基本养老金加起来就是3802+504+3802=8108块。
算上职业年金，***设为700元，那就是8108+700=8808，要比老办法计算的6480元高出2328元。由于属于过渡期的第9年，按照90%的比例来返还，那么就是：2328x90%=2095元，最终，这位网友拿到的养老金就是：6480+2095=8575元，属于非常高的水平了。
机关事业单位，从2014年10月实施养老保险制度改革以后，养老金待遇实际上跟退休前工资是不挂钩的。
养老金待遇对于大多数人来说，主要看新办法退休待遇了。
新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，另外还要计算职业年金。
单位的一个老领导去年退休，各种养老金待遇最终计算为1.4万元每月，每年还有2~3万元的精神文明奖（在职职工改革了，退休职工还有）。
这样的收入比起他每月到手工资来自然是高的多，但是呢。退休以后没有住房公积金收入了，也没有过去以前动辄发放的各类考核奖等待遇，比起以前来说总体收入还是下降了1/3多的。
简单举一下计算方法吧：
高级职称工龄40年上下的机关事业单位在编职工，在全国各地的平均缴费指数一般会在1.6~1.9之间（艰苦边远地区可能还会更高）。如果平均缴费指数按照1.8（视同缴费指数也按1.8计算）计算，看一下养老金的计算结果。
基础养老金部分，平均缴费指数1.8，缴费年限40年，退休可以领56%的当年养老金计发基数。
过渡性养老金以山东省的计算方式为例，过渡性系数为1.3%，视同缴费年限按照32年计算，在视同缴费指数1.8的情况下，过渡性养老金可以领取74.88%的养老金计发基数。
