摘要：
普通公民如何考取公务员？公务员最初是不需要考试的，为什么要设立公务员考试呢？普通公民如何考取公务员？现在新录用公务员逢进必考！不管是题主所谓的普通人和非普通人，都要参加公务员统一考... 普通公民如何考取公务员？
现在新录用公务员逢进必考！不管是题主所谓的普通人和非普通人，都要参加公务员统一考试。公务员考试是非常公平的，想暗箱操作基本上不可能。首先要明确考哪里的公务员，然后留意本省的招考信息，比如在XX省公务员考试网，XX省人事考试网或XX市人事考试网查看招考信息。然后选择符合自己学历、专业、工作经验的岗位在网上进行报考，审核通过说明报名成功。然后在规定时间内参加笔试考试。正常面试比例是3:1，也就是说如果招一个人，笔试前3名参加面试。正常笔试成绩和面试成绩和各占百分之五十，最后综合成绩第一名的进去考察环节，这就是政审、体检，如果没问题的话，最后公示，通知录用。
目前，成为公务员的方式只有一种，就是通过考试。可以参加国考，也可以参加省考，这些考试都是一年一次，由***组织，是比较公平公正的。但是这种考试竞争压力大，对专业、身份、工作经验等的要求比较高，如果单纯是本科生、非党员身份、没有基层工作经验而且是很大众专业的话，竞争会很大。我曾经参加一次考试，岗位竞争比大约是是1000:1，上岸几率比较小。
另外还一种曲线救国的方法，那就是参加事业编考试。这类考试，省、市、县都会组织，考试比较多，对专业等的要求相对较低，上岸几率较大。获取事业编身份后，可以通过提拔转成行政身份，也就是转成公务员。但是这种转编的形式，机会就相对少了，并不是都能转的，这就得看个人其他因素是否过硬了。
无论是公务员还是事业编，都是国家或地方财政供养，都在体制内、都有编制，考不上公务员，考事业编也不错。
普通公民如何考取公务员呢？其实只要基本你具备这三个条件你就可以成功成为一名国家公务员了。
1、考试资格，在成为公务员的所以要求之中，这一项是最基本也是必须要有的。国家对考取公务员的资格有严格的要求，除了职位的要求限制，还有就是必须具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护中华人民共和国宪法具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件具有符合职位要求的文化程度和工作能力，法律规定的其他条件等等。
随着国家对公务员队伍的要求越来越高，考取公务员的要求也越来越高了，现在国考大部分岗位都要求全日制本科以上，甚至很多岗位要求硕士博士等，这也进一步说明现在考取公务员的难度也越来越高了，国家也对新进公务员的要求越来越高。
2、具备一定的行测申论和面试考试能力。公务员考试分为笔试和面试两部分，一般是各占百分之五十，随着公考热的持续升温，公务员的岗位竞争越来越激烈，你必须要有较高的考试能力才能脱颖而出进入面试，然后继续击败你的面试对手成功的考上公务员。
3、顺利通过公务员试用期。成功考上了公务员还没有结束，依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。就是你还得必须要通过一年的岗位考核，考核为合格，那就恭喜你就成为一名国家公务员了。但是如果考核不合格，那就不好意思了，单位将会对你取消录用。
不过这公务员试用期考核一般都是形式上的考核，没有出什么大的状况都让你顺利会通过的。
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满足公务员考试条件，然后认真备考
在复习公务员考试的时候，去努力学习必要的知识和技巧，找准自己想要抵达的目标和方向并做好详细复习***！
认真选岗，选岗的时候一定要从岗位选择标准、前期准备事项、报考信息填写、考前注意要点等四个方面认真分析，再结合自身条件和目标方向做出正确的选择
普通人报考公务员必须具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁以上、35周岁以下，如果是2020年应届硕士研究生和博士研究生或非在职博士研究生，那么年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义；具有良好的政治素质和道品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 具有大学专科及以上文化程度。
公务员考试笔试[_a***_]内容
1、行测职业能力测验在题型设置上，主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分，主要测查考试考生是否具备，与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。考试总题量是副省级考卷共135题，市地级考卷共130题，两张试卷考试题目相同，副省级比地市级会增加5道数量关系题。
2、申论试卷在题型设置上，主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主，考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。其中，副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，在考试的内容上有不同的侧重，根据入职后的工作内容更有针对性地选拔人才。
公务员最初是不需要考试的，为什么要设立公务员考试呢？
每年，国考及各省省考都会招录大批公务员，有些大省一招就是1万名以上。看到这样的情况，不少小伙伴都心生疑惑，为什么公务员队伍已经这么庞大了，每年却还要招收这么多公务员呢？
下面国家公务员考试网就来分析下，为什么公务员人数已经这么多了，每年却还大批次的招人。
1、2020年是特殊的一年
今年是特殊的一年，很多省份会扩招，一是因为疫情影响，为了扩大应届生就业的机会；二是去年完成了机构改革，不少部门急需考录公务员补充新鲜血液。
2.工作繁杂，特别是基层工作确实缺人
大家不要觉得公务员人数太多，实际上公务员的工作是非常繁杂的，而直接面对群众的基层单位则更是非常缺人。举个例子说吧，一个乡镇一般都有几万人口，光是新农合的参保人员少说也有一半以上。参保的步骤是登记信息、审核信息、整理上报材料等竺，你想想这工作量得多大了？而且一些农民文件水平低，可能连自己的***号也记不清楚，你还要帮他查询核对，这在无形中又增加了不少的工作量，不可谓不繁忙。基层的其他工作也类似如此，忙得千头万绪，人员怎么都是不够用的。
到此，以上就是小编对于公务员考取公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考取公务员的2点解答对大家有用。
