摘要：
现在公务员，工资大概多少啊？公务员月薪3500，国企5000，私企8000，你会选哪个？现在公务员，工资大概多少啊？公务员的工资结构公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴... 现在公务员，工资大概多少啊？
公务员的工资结构
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
1.基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。
级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别.
每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务(职级)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。
随着公务员分类管理工作的推进，对法官、检察官和公安机关人民警察、消防救援干部等公务员实行了有别于其他公务员的领导职务和职级序列，相应制定了配套的基本工资制度、政策和标准。
2.津贴由地区津贴和岗位津贴构成。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。
这个根据各个省份的经济人口生活水平决定的，全国不统一，但是总体来说公务员属于能吃饱、吃的一般、发不了财的一类，体制内就是图一个稳定，体面，老了有依靠，平时经济生活条件总体一般
我本人因是公务员，对行业收入比较了解！公务员的工资，在社会各行业特别是由国家或地方财政供养的行政事业单位中，水平居于中上之位。但是远低于银行、电力、IT、律师、网络编辑和营销等业。至于具体月薪多少，全国34个省市区因经济发展不平衡，GDP悬殊，像北上广深以及粤、苏、浙等经济发达省区可达一两万元，而西部等欠发达地区，少者就是三五千元。
我有一个朋友今年刚考上河北省某地区的四级院公务员，通过我的了解，目前工资如下：
1、实习期基本工资为2700左右。本科学历，检察官助理岗位，相比同级别公务员工资高一点，河北某经济中下水平县。
2、补贴有车补、通讯补、岗位津贴、加班补等补贴，综合大约1200左右。
3、年终绩效奖金预计1.5W至2W左右。
综上一年收入大约6W左右，至于生活水平因人而异。
我来回答，仅供参考。
1、公务员工资分好几个部分，有基本工资（职务工资+级别工资），工龄工资，各类津贴补助工资，还有年底奖金工资。
2、平时一般内陆地区公务员普通科员基本工资3000起步，到了处、局、厅大概也就是4000、5000、6000的样子，看起来也不高。
3、工龄工资一年增加60元，如果工龄20年，一月就是1200元。
3、但是公务员福利待遇好，津贴补助项目多，不同地区根据环境，经济发展情况，各类补助都不相同，比如降温费、***暖费、车补、饭补、公积金、住房补贴、还有各种地区差异补助，公积金一般一月都有2000左右，住房补贴1000左右，还有出勤补助，一天30元，一月800左右，这样各类补助一月下来大概5000左右。
4、年底奖金，一般3万起步，沿海经济发达地区更高些，就相当于每月又增加了2500元工资。
这样总体来看，内陆地区公务员一月最低大概有10000元工资，这是按照最低标准计算的。
公务员月薪3500，国企5000，私企8000，你会选哪个？
题主命题不准确。
工资是税前还是税后？
都是五险一金吗？
都有车补吗？
都有职业年金吗？
都报销***暖费吗？
都双休吗？
都有年***吗？
遇到自然灾害，不上班照常发工资吗？
遇到重大疾病传染，国家规定带薪居家，都能带薪居家吗？
私企8000，实际到手至多3000。国企虽变得象私企，但还讲信用，说5000，就会给5000，五险一金也会给足。公务员看似3500，但还有其他，如公积金、年终考评奖，退休了收入稳定。所以，首选公务员，次之选国企。私企被包装成所谓的有活力的现代企业制度，实则问题多多，最大限度的延长工时，克扣工响，干到30--40岁就把你开除了，这是私企形成用工荒的致命硬伤。
结论：公务员优于国企，国企优于私企。
首先，不是很清楚月薪3500的公务员是否包含全部收入，公务员的***待遇很多，一年全部收入五万的公务员估计是老少边穷地区的底层公务员。
从以下方面简单说原因：
1.经济。单算钱的话，年薪五万的公务员不是重要岗位，应该有大把空闲时间，周末写自媒体，送外卖轻松破万，也不会比私企辛苦。
2.门槛。公务员最难进，八千的私企满大街都是。
3.社会地位。找对象公务员最好找，私企没地位。
其他方面参见网上的其他文章，没必要写太深入。有不同意见欢迎拍砖，我必回复！
个人建议：优先选公务员，退而其次可以考虑考虑，眼下急需用钱、经济条件不是很好的可以考虑私企，通过努力以后还有望拿到更高工资待遇。
公务员月薪3500元看起来很低，实际上这是纸面上的数字，算上年度综合绩效等各种收入，一般年入到手八九万没有问题，相当于一个月到手有七八千，这还不算公积金以及职业年金等***待遇，综合算下来月薪3500的公务员整体待遇不比月薪8000元的私企低，而且这还不算公务员因为教育、医疗、办事等方面便利带来的***社会价值。以此为衡量标准，公务员恐怕比一般私企好太多。
相对稳定性和社会地位，国企比公务员要差一些。但是国企也有自身优点，比如工资的成长空间，国企员工的待遇直接与企业效益挂钩，必然有一定的激励机制，只要有能力可以干出业绩，就有机会晋升拿到更高的待遇，今年5000元月薪到明年可能就能拿到一万，而公务员几乎没有这种可能。再加上国企还算优渥的***待遇以及稳定性，头部国企基本可以与公务员持平，甚至有过之而无不及，一般的国企略逊于公务员，整体来看国企要比公务员略差一些。
至于私企，稳定性、社会地位、***保障等各方面都无法和公务员和国企相比，但是私企最大的优势是工资成长空间，有能有水平未来有无限想像空间，不像国企工资待遇还有一些政策捆绑。可反过来如果个人能力不足以胜任岗位也意味着随时有被开除的可能。对于绝大多数平平凡凡的普通就业者而言，私企的风险最大，如果有选择肯定更愿意进体制。这也是机关事业单位和国企受欢迎的根本原因所在。
公务员的月薪3500，是打卡3500还是包括了奖金、公积金、年金等总共3500？就是刚入职的公务员也不会是3500。真是3500，还会有那么多[_a***_]生、研究生、博士生考公务员？他们傻啊？再说即使是3500，也比5000、8000的划得来呀！因为3500是稳定的，每年还会进级会加啊！你5000、8000的还能进多少？你又不稳定说不准哪一天还会下跌呢！当然进公务员你得有本事，没有本事你过不了那独木桥，就象考清华、北大一样！不然，你也只能进5000、8000的了。你说你还想进哪个？！
