摘要：
公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？不知道你在哪里看的消息，公务员不再以招考为主。目前公务员还是... 公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？
不知道你在哪里看的消息，公务员不再以招考为主。目前公务员还是主要以考试为主，不管是国考，省考还是选调生考试，都需要考试。军队一定级别转业到地方的，才能是行政编。普通士官转业基本上不是行政编。普通士官转业到地方，也是需要考试的。不论是参加公务员考试，还是转业，都需要考试。
普通公务员还是以考试招录为主，而领导岗位的公务员则可以从国有企事业单位，通过党委推荐，或适逢地方人大换届选举，经组织考核任命的渠道进入。但考试毕竟是最公平的，人为干预因素最少的方式。
公务员如在一个单位一直受压制，那么工作就应该应付了事了吧？反正干的再也没有用，一到提职就靠边站。但是他们有精力闲着啊？那么能否充许他们去外面***？对社会来说，不浪费人才。
首先，可以明确地的告诉你，“公务员将不再以“招考”为主”这个消息肯定是***的，有些人断章取义。每年招考公务员都占了绝大多数比例，这点在短时间内根本无法改变。所以想进入公务员队伍的人员一定要放弃不用考试就能进入的幻想，踏踏实实准备考试才是王道。
其次，目前进入公务员体制的途径更加多元化，这点也无可否认。主要的方式有：调任、聘任、选调、部队转业安置等方式。但是我们要注意这些方式都是辅助的，能通过这些方式进入公务员队伍的是很少数的一部分，估计连5%的比例都占不上。
再次，招考以外的其它方式针对的是具有特殊经历的对象，并不适合大多数普通人。比如调任要求国有企业事业单位的工作经历，聘任针对的是特殊的专业技术岗位，部队转业安置也要求部队工作经历且具有一定的安置条件。
最后，我想说的是招考是普通大众进入公务员队伍最可靠最公平的方式，甚至有人说中国最公平的两类考试一个是高考，一个是公务员考试。如果你不是我上面提到的特殊人群建议好好研究考试科目，认真准备，有付出肯定有收获。
七十年代狠批的“读书做官论”正在大行其道，干部知识化，专业化，年靑化都很必要，但我觉得德更加重要，公务员考试为什么这么火呢，跟当官的几千块工资也能买房买豪车不无关系吧，反贪也应该从学生抓起啊。
到此，以上就是小编对于国家公务员考试职位公告的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员考试职位公告的1点解答对大家有用。
