摘要：
公务员工资高吗？现在公务员工资怎么样？公务员工资高吗？现在公务员工资怎么样？公务员的工资高不高，要看参照物是谁。对比困难人群、低收入人群，肯定算高；较之国企、外企和其他效益较好的私... 公务员工资高吗？现在公务员工资怎么样？
公务员的工资高不高，要看参照物是谁。对比困难人群、低收入人群，肯定算高；较之国企、外企和其他效益较好的私企，又明显不足。因此，公务员的工资只能算一般，比上不足比下有余，而且还存在较大的地方差异。
以小公所在的西部地区为例，公务员工资连当地平均水平都达不到，普通科员每月扣除五险两金后实际到手3300元左右，算上年终绩效2万出头，一年到手也就6万多，算上公积金大概在8万左右。副科比科员多一万多，年入9万多；正科大概在11万左右。公检法司的公务员相对会高出一两万。而在北上广及其他东部发达地区，同级公务员的收入水平基本上是中西部地区的一倍以上。
这就是公务员的真是收入。有人可能会说，公务员怎么可能只有这点收入，除了工资，其他收入呢？抱歉，现在还真没有。在八项规定之前，不否认很多地方的公务员有小金库，存在乱放奖金的情况，现在各项制度规范了，已经没有经费来源和发放渠道，别说奖金，基本的工资待遇能保证就算不错了。当然，在公务员队伍中不排除少部分人利用权力谋私利，但那毕竟是少部分，而且随时有出事的可能。对于绝大多数公务员而言，公务员就是一份普通的职业，领点工资养家糊口而已。充其量有两个优势：
第一，比较稳定。只要自己不犯错，不干违法乱纪的事情，基本上可以一辈子干到退休，旱涝保收，没有下岗之忧。
第二，福利待遇有保障。这里说的***待遇，主要指两个方面，一是社保待遇，比如公积金、养老保险等基本上都是按顶格标准缴纳，缴的多以后自然享受的多。除了这些，公务员还有职业年金，每个月个人扣4%，单位帮缴8%，12%存入账户，这部分钱一般企业是没有的。二是退休待遇。退休有基本的生活补贴，有职业年金，有养老金等，退休后待遇比一般单位要高。
总之，公务员的工资肯定谈不上高。家境不好的，寄望通过公务员发财致富改变现状不太现实。
公务员的工资的确不高。每年国家都会进行工资试调查，根据这些年的统计结果，可以看出公务员的工资是明显低于社会平均工资的。也就是说公务员的工资水平连社会平均工资水平都达不到。
公务员工资低的原因主要是以下几个方面。
第一国内还有一批困难群众没有完全摆脱贫困，还在贫困线上挣扎。有的地方甚至连衣暖食饱都做不到，因此国家***取了精准扶贫的措施，对这部分的困难群众进行帮扶，帮助他们解决吃饭、穿衣、安全饮水、住安全房、上学、就医和基本养老的问题，使这部分困难群众和全国人民一道迈进全面小康社会。在这样的形势下，如果公务员工资过高的话必然引起人民的不满和批评。顺便提一句，不少公务员牺牲在了扶贫攻坚第一线。
第二公务员队伍的整体素质仍然有待提高。虽然在公务员队伍中有很多人都是大学毕业，但是这些人的能力素质比较一般，还有很多人连大学毕业文聘都没有，却担任了一些领导工作当上了处长，这些人拉低了公务员队伍的整体素质，但是这些大部分都是历史遗留问题，没有办法短时间内得到解决，只能逐步淘汰。有些人可能会问为什么不对这些公务员予以辞退，因为《公务员法》对辞退公务员卓楚了明确规定，不能随意辞退。低素质公务员队伍如果享受较高的工资待遇显然是不合理的。
第三是我国的财政负担不起。目前全国的公务员数量约770万，看上去数字庞大，但是平均到14亿人口当中这个比例是相当低的不足1%。公务员队伍总体是严重缺编的。但是即使这样，如果大幅度提高公务员工资待遇，也会使国家财政背上沉重的包袱。不利于国家经济发展和社会进步。另外由于我国区域发展不平衡，导致不同地区的公务员收入水平相差很大，并不是所有的公务员收入水平都向沿海地区或者首都看齐，所以这也在一定程度上减轻了国家的财政负担。
第四是中国***领导的公务员队伍是全心全意为人民服务的。在***机关工作的公务员的最根本的目的不是挣钱发财而是为人民服务。所以公务员的工资水平不会太高，这才能体现出公务员全心全意为人民服务的宗旨。公务员的工资收入虽然是按照经济发展的水平不断上涨的，目的就是让公务员解决温饱，而不让公务员发家致富。
