公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?
二至***:***院副总理,***委员
四至五级:部级副职,省级副职
五至七级:司级正职,厅级正职,巡视员
六至八级:司级副职,厅级副职,助理巡视员
七至十级:处级正职,县级正职,调研员
八至十一级:处级副职,县级副职,助理调研员
虽然很多各种部门在划分时确实有一些固定规定,某岗位是公务员,某岗位是事业单位,但实际情况却不同,不同区域同部门可能就不一样,同单位同岗位两种编制可能都有。
说多了就容易糊涂。这个实际没有死规定。具体以招考写明的为准,入职后以领导安排为准。
公务员主要集中于***机关,事业单位主要集中于服务性单位,***机关也有少部分事业编和参照公务员编制。
考试上公务员除公检法多一门考试外,都是申论和行测,内容形式较为固定。可以参考上一年公务员考试准备。事业单位考试多是地市级出题,差别比较大,不好归纳,不过总体上贴近于公务员内容。事业单位岗位类型不一样,考试内容有差别,这个要注意。
公务员每年都在招考,招录的部门有很多,不少同学搞不清楚自己报考的是哪个部门,哪个系统。今天图图就给大家说说公务员单位都有哪些部门。
从严格来讲,公务员单位包括***部门、党委机关、人大机关、群团机关、垂直管理部门和参公事业单位六大类:
***部门可以说是真正意义上的公务员单位。它又包括政府办公室、发改局、财政局、人社局、住建局、教育局、卫健局、医保局、文旅局、农业农村局、市场监管局、自然***局等部门,从县区一级到省一级,分别按规模设置25-40个左右的***部门。
党政机关一般包括党委办公室、组织部、宣传部、***、统战部、巡察办、机关工委、***局等,从县区到省直,设置10-20个左右的党委机关。
和党委机关一样,同样是参照管理,但是现在也不再强调是参公管理的性质了。
主要包括团委、妇联、工会,各地,这三个省市以上多一些。
主要包括***、检察院、生态环境局、税务局等,和***部门一样,是公务员单位。
虽然使用的是事业编制,但身份参公,工资待遇和公务员一样,也可以在公务员岗位调任。
日常所说的公务员单位,不仅包括《公务员法》所指的***组成部门,还包括参照《公务员法》管理的党委、人大、政协、群团机关,和政法部门。参照《公务员法》管理的,有两类机构,一类是使用行政编制的党群团机关,也被习惯上列为“公务员单位”;而另一类,是参公事业单位,不被列入“公务员单位”之列,是真正的参公单位。
公务员单位主要包括五类:
1、***组成部门:这是《公务员法》所指的正式的公务员单位,包括***办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然***局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的***部门。***部门为行政机构,干部使用行政编制,为公务员身份,工人使用工勤编制,为***人员。各级***级别不同,***部门数量不同,最小的县区行政部门数量为23个,最大的省会城市,行政部门有50多个。省级***组成部门一般为60个,部委更多一些。
2、党委机关:党委机关参照《公务员法》管理,和***行政机构的公务员一样,干部使用行政编制,工人使用工勤编制。党委机关的干部,也是公务员身份,可以在***行政机构的公务员岗位之间自由转任,这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。
3、人大、政协机关:和党委机关一样,也是参照《公务员法》管理,干部为使用行政编制的公务员,也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。
4、群团机关:也就是所谓的人民团体机构,主要是指工青妇机关,即工会、妇联、团委,和党委机关一样,参照《公务员法》管理,干部使用行政编制,为公务员身份,可以在党政机关公务员岗位上自由转任。群团机关总共有28个之多,但县区一级,一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关,而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位,其他群团机构根据需要设立,大多为挂牌机构,或者职能由其他单位代为承担。因工作职能原因,以及行政机构个数限制较小,行政编制更多,市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。
5、公检法司部门:即公安局、***、检院、司法局、***五个部门。***是党委部门,司法局为***组成部门,分别代表党委和***,统管政法工作。公安局也算是地方***工作部门,***检院为省级垂直管理部门。在地方党政部门组成中,公检法一般单列,之所以把***和司法局拉进来,因为根据机构和编制管理规定,这五个部门都使用行政编制中,单独为政法部门设立的“政法专项编制”。也就是说,公检法司和***中的干部使用政法专项编制,为公务员身份,这也是这些部门享受每月1200元政法津贴的人员范围。政法公务员同样也可以在党政机关公务员岗位自由转任。根据改革,人民警察今后将不再使用地方政法专项编制,其职级并行也和公务员有所不同,县区一至四级警长对应一至四级主任科员,不同的是不受名额限制,两年一晋升,条件更为优待。
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