摘要：
博士就业年薪:外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？博士就业年薪:外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？博士学历最适合的工作是做科研，去研究所或大学。去企业工作浪费... 博士就业年薪:外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？
博士学历最适合的工作是做科研，去研究所或大学。去企业工作浪费了学历可惜了。您能问这个问题，说明您还没有清晰的人生规划。下面给您的建议跟是不是博士没有关系，仅供参考。
从国内的发展趋势上看，外企早已风光不再。国内政策导向对外企越来越严苛，国际上各种贸易壁垒也在大大制约外企在中国的发展。比如，个人情报保护的规则（如欧盟的GDPR），就使得很多做BPO的外企不得不增加保密措施的投入，回避包涵敏感信息的业务。再比如，美国限制华为、海康威视等企业也使得一些制造业外企无法***购国内廉价零部件，生产成本上升。未来的几年，外企特别是制造业外企肯定是收缩趋势。不过，如果是银行、投资、律所之类的外企就另当别论了。这些企业是贸易战的受益者，有机会就别错过。
随着经济内循环的推进，国内企业一定会红红火火。这里说的国内企业是指国企央企。私企不好说得看背景，选择这类企业的时候，得看发展空间，有没有国家重点扶持的项目，如果没有机会进中高层，收入上就比较羞涩了。
公务员得看你自己有多大造化了，没机会升迁的话，这辈子基本就定型了，从入职那天就能看到退休。
一定选公务员。等到博士在公务员普及了，你就是老资格的公务员了。到时在用学历，资历，资格竞争岗位，你可是游润有余。外企是讲究个人能力的，博士学历是能敲开比较好的有前途的外企公司，如个人能力强大，外企可以是首选，不然，选了也做不长。国企容易进，但要好好的发展并不容易，国企讲的是关系，有关系，高学历那是没的说，没关系，学历高也就比那些学历低，没关系稍微有点优势，在企业减员时，保个饭碗还凑活，等到博士学历普及了，年龄也大了，下岗的机会非你莫属。
博士就业年薪：外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？
对于这个问题，我想不同的人会根据自己的具体情况作出不同的选择。但如果是我的话，我会毫不犹豫的选择公务员。
为什么呢？理由如下：
1 公务员工作稳定
3 公务员体面
- 在目前的中国，公务员还是以一份非常令人羡慕的工作！无论走到什么地方，都会得到别人的尊敬，给人的印象是体面！
4 能建立一个不错的朋友圈
5 公务员行列进难出易
- 我们知道进入公务员行列很难，但是想出去却比较容易，所以首先应当选择公务员！如果自己觉得不合适或者想有更好的发展，可以再辞掉公务员也不迟！
以上就是我个人的建议仅供参考！
不知网友们有何看法，欢迎留言评论！感谢大家的支持和鼓励！
到此，以上就是小编对于公务员国考职位的工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员国考职位的工资的1点解答对大家有用。
