摘要：
公务员工资到底多少？那么多人挤破脑袋想要上岸？机关工勤技师和二级主任科员工资谁高？公务员工资到底多少？那么多人挤破脑袋想要上岸？公务员的工资待遇问题，表面上有点神秘，其实早已是公开... 公务员工资到底多少？那么多人挤破脑袋想要上岸？
公务员的工资待遇问题，表面上有点神秘，其实早已是公开的秘密，网上都有可查得到的公务员职务与职级工资表。
公务员工资待遇，各地有点差别，差别的原因在于各地的经济经济发展水平不同。发达地区比如沿海地区、富裕地区，各种补贴、绩效什么的，比中西部地区、贫困地区多。
从网上收集各地发表的公务员工资待遇信息文章汇总一下：沿海及富裕地区，工资福利待遇每年十几万至二、三十万（办事员、科员级、科级、处级、厅级）；落后地区四、五万至十几万。
总体来说，公务员工资待遇不是很高，属于社会工资平均水平高一丁点。但是为何年年出现考公务员热的现象，有几点因素：一是有的人志向是公务员。二是考公务员没有那么多专业限制。三是考本地公务员不用背井离乡。四是感觉公务员好混。五是公务员升官机会多。六是越落后地区考公务员越热络，落后地区工作岗位难找。
公务员是人民的公仆，一般来说是过奉献和服务的人生。如果要想发财就要去经商做生意办厂，不要进公务员内。因为公务员的本质是公平、公正、正义、规则，管理公共事务，服务群众，促进中国特色社会主义发展的伟大事业。
所以，有发财想法的人，千万不要去挤进公务员里面。
普通科员年薪税后可支配收入不低于当地平均工资待遇标准！科长级年薪税后可支配收入不低于当地平均工资收入的1.33倍！处级干部年薪税后可支配收入不低于当地平均工资待遇标准的2.5倍！
总的收入每个地方还真不一样，全国统一的就是职级工资和职务工资，其他的津贴补贴奖金还真不一样。葱省比包邮省少太多了，副科级每月到手五千。很多人挤破脑袋想要考一是为了稳定，二是听说公务员***待遇好。我高中同学干汽车销售的，一次在孩子兴趣班碰到了她想考公务员，我们就聊了起来。她月收入八千多，她老公在隔壁市干汽车销售月入两万。她的认知里公务员一个月公积金就七八千，其实当时的公积金才一百多[捂脸]
机关工勤技师和二级主任科员工资谁高？
您好，这个比较必须在工龄和任职年限上有限定才可以，不然没有意义。
改革前，机关工勤技师是要比主任科员高，有的在聘时间长的技师比副调研员的工资都高，因为他们是学徒工、初级工、中级工、高级工一路上来的，一般年龄较大，工龄较长，因为工勤人员当年来源复杂，很多都是16、7岁就参加工作。
改革后，机关工勤这块没有大的变动，二级主任科员就是原来任职时间较短的主任科员套转或者任副科时间较长的人员晋升构成，所以到手工资还是比技师的工资低。
古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。
题主的问题：机关工勤技师和二级主任科员工资谁高？
我的回答：
机关工人技师，为机关技术工人等级序列。
二级主任科员，为机关公务员职级序列。
二者都属于行政编制，只不过身份不同，境遇不同，以后的发展前景亦不相同。
就工资而言，广义上讲，应该指的月平均到手的合法收入，这个合法收入应该包括基本工资、津贴补贴、五险两金、交通补助、年终奖金、绩效奖金等。
就我目前所在的城市而言，机关工人技师的工资会明显低于二级主任科员。
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