摘要：
2021事业单位普调工资吗？2021事业单位普调工资吗？我来说说。我是山东西南边睡一县城乡镇干部，今年六月份，乡镇补贴又增加300元，已落实；七月份，我县机关事业单位都普调增加了工... 2021事业单位普调工资吗？
我来说说。我是山东西南边睡一县城乡镇干部，今年六月份，乡镇补贴又增加300元，已落实；七月份，我县机关事业单位都普调增加了工资。标准为以事业专业技术人员为例，副高1130，中级930，初级730；公务员职级同比例上调，已落实到位！
事业单位的各种待遇，实际上并不仅仅是只有工资而已。我们个人口中的工资是各种发到手的所有收入，但国家设定的工资确实有各种各样的分类。
事业单位的工资一般包括五大部分，基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性补贴、其他奖励等等。
基本工资，事业单位主要分为岗位工资和薪级工资两部分，全国使用统一的工资表，过去的时候两年调整一次。但这并不是硬性制度规定，而是要根据实际情况来的。
最新使用的工资表是2018年7月1日开始实施的，2020年并没有调整工资表。实际上2018年调整基本工资表的是2018年9月份以后才开始陆续公布的，不过从7月1日开始执行。所以即使基本工资调整的消息公布的晚一点，实施的时间早一点都没有问题，毕竟有关的差额都会从实时开始补发。
事业单位的工资调整实际上是一套非常复杂的体系。
比如说津贴补贴，主要是对一些特殊岗位或者特殊付出劳动的事业单位职工给予的待遇，比如说警衔补贴、艰苦边远地区补贴、规范津补贴、教龄津贴、乡镇补贴等等。
每一次的基本工资调整，实际上是“一增一减”，是增加根据基本工资的标准，但是同时扣减一部分规范津补贴的标准。
两年一档五年一级的正常个人调资实际上每年都在正常推进，但是惠及所有人的普调需要从上到下的政策支持，也就是说中央须下发文件调整，各级各地才有可能对各单位在编人员基本工资进行全员调整。
按照机关事业单位基本工资调资管理有关文件，自2014年机关事业单位原则上每两年会进行一次大规模调资，调资额度根据级别从几百元到几千元不等。调整时间除了2014年安排在十月，其他每个阶段都是在当年的七月即下发文件调资，调高并补发当年个人的基本工资。2014、2016、2018三个窗口期机关事业单位都进行了工资调整，按照这个节奏2020年全国的机关事业单位也会进行调资，但是受疫情等各方面影响，去年全国机关事业单位的基本工资并没有上调，出乎很多人意料之外当然也在情理之中。
如今，各地疫情已经好转，全国经济也在逐步恢复，今年国家会不会进行调资？
从目前的形势来看，有很大可能。之所以这么说，有两个方面的推断，一是政策延续需要，国家每出台一个政策事先都经过充分论证并审慎考虑，对于政策的长期性和稳定性都有严格的推敲，在没有迹象要推出新政策之前，不可能让一个政策规定在执行两三次后就中途夭折，哪怕是受到了疫情这样不可控因素的影响，在没有动及国家根本之前都不大可能叫停原定政策。二是经济促动需要。机关事业单位人员作为社会的中坚力量，既是社会的管理者，也是消费者，承担着很大一部分经济振兴的作用。在当前内外交困的形势下，国家正启动各类***提振经济，任何一个有可能促动经济的动因都有可能被国家提上议事日程，国家没理由不考虑到机关事业单位人员增资后由此产生的连动效用。站在这个角度理解，机关事业单位增资已经刻不容缓。
拭目以待吧。
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