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公务员考试内容有哪些类型的题,公务员考试内容有哪些类型的题目

jdgip 02-29 45
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  1. 公务员考试都会出哪些题型?哪种题目比较难?

公务员考试都会出哪些题型?哪种题目比较难?

公务员考试主要分类笔试面试,笔试又分行政测试能力申论部分

笔试中,一般根据文理科的是擅长不同,申论和行测对于个人的难度系数有所不同;面试是一个积累的过程,不过集中一段时间死磕练习,在原来的基础上也会有很大的突破;可以另外咨询。

1、行测(行政测试能力题型)一般分为数量关系,判断推理,言语理解与表达,常识判断,资料分析五类。

公务员考试内容有哪些类型的题,公务员考试内容有哪些类型的题目
(图片来源网络,侵删)

一般来说,难度排名:数量关系>常识判断>资料分析、判断推理、言语理解

原因 (1)数量关系,主要是计算量比较大, 很多是奥数题,思考起来比较花时间。经常是不够时间做这部分的题目,很多人在这块失分最大;

(2)常识判断,题目千奇百怪,天文地理、古今中外物理、化学、生物、政治、管理、人文等什么会考到,需要慢慢积累。但是在考试的时候,一题也没有遇到过自己复习的也是正常的,所以通常大家考试的时候会就会,不会就不会,通常得分率在一半左右

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(3)资料分析、判断推理和言语理解,主要靠练习,熟能生巧。

2、申论方面

申论最难的是大作文题目

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主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力;一般是看几段材料,然后回答几个小题,再根据材料的中心思想,写一个大作文,因此,申论最难的是大作文题目

 笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分,不同地区考查行测科目的题量不尽相同,比如:2016年国考:地市级试卷共130题、副省级省级以上为135题;而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。

  国家公务员考试面试考什么?

  纵观近几年来的国考面试形式,绝大多数招考单位***用的是结构化面试的形式,即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、***组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外,结构化面试的流程大致如下:面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现,在当前的结构化面试实践中,最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

  在国家公务员考试的总成绩计算方法中,公共科目笔试及面试成绩平分秋色,各占50%。所以,这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前,考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考,成功“挤”进面试,甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手,这样才能争取更多的胜算。

个人认为,数量关系中的数学运算跟判断推理中的类比推理最难以把握。1,数***算虽然都基本能做得出来,但一般都要浪费好多时间,建议你把它留到最后做。2,类比推理难以揣测,因为每道题的思考角度可能不一样,你的思考角度如果偏了,有时候也能得到答案,但却不是出题者的思考角度,最后选错了。所以,要多练习,把握好每一种思考的角度,针对题目时就能快速的入题。

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