摘要：
公务员考试内容有什么？国考都考什么哪些科目？公务员包括哪些职位？公务员考试内容有什么？谢谢邀请。近几年高校毕业生人数屡创新高，公务员成了很大一部分同学首选的就业方向。那么，公务员考... 公务员考试内容有什么？
谢谢邀请。
近几年高校毕业生人数屡创新高，公务员成了很大一部分同学首选的就业方向。那么，公务员考试究竟考哪些内容呢?从以下几点给大家做一个解答。
1.公务员考试分为“国家公务员考试”简称“国考”和“各省市公务员考试”简称“省考”或“联考”。“国考”的时间是每年大约11月底，12月初。“省考”的时间各省市不一样，不过大部分集中在每年4月份，个别地方不一样，比如北京市。
2.国考和省考大部分职位考的都是《行政职业能力测验》和《申论》俩科，每科满分100分。省考里的公安类岗位会增加一门《公安基础知识》，也是100分的题。
常识判断:生活常识、物理、化学、文学等，对考生的综合知识要求较高。
言语理解与表达:主要考察应试者对于文段和语句的把握，比如提取中心句等。
数量关系:这部分主要是数学题，难度不大，但不太好作答，对数学不敏感的同学要小心了。
判断推理:包括逻辑判断，图形推理等题，这部分讲求方法，想提分也容易。
资料分析:这部分难度不大，从所给的资料里找到数据，进行简单的运算得出答案。
我参加过国考和省考，并且都进入面试，也成功上岸，我来讲一下我理解的公务员考试内容和到底公务员考试考什么。
笔试分行测和申论
笔试分为行测和申论两大部分，这两块考察目的是不同的，我们分开来说。
行测：行测题型分为言语理解、图形推理、数***算、数字推理、逻辑推理、常识、材料分析几个模块。
行测的特点是题型复杂，跟脑筋急转弯一样；再一个特点就是“做不完”。以上两个特点可以看出，行测考察的是综合能力，包括抗压能力、反应速度、统筹安排能力等，而不是解题能力。
所以行测就是要拿出一个月的时间研究解题技巧，然后一个月的时间集中搞题海战术，将大脑的反映速度和持久耐力训练到适应行测考试的状态。
申论：申论就是考察考生阅读材料的能力，给出几大段材料，依据材料提5-6个小题，然后写一个大作文。申论所有题目的答案都在材料里，学会如何从材料里找答案就行了。
面试为结构化面试
结构化面试，就是给出3道题目，思考+答题时间一般为12-15分钟。3道题目涉及内容较广，社会现象类、哲理故事演讲、职场突发应急等。面试在做好理论知识，训练答题切入点的同时，更重要的是不断实战模拟演练，只有演练才能迅速提高。
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公务员考试拿国考举例分为两部分，第一部分是行政职业能力测验，第二部分是申论。行政职业能力测验实际上是一种压力型测试，两个小时答130到140道题目，有的联考的是120题。题型有常识，阅读理解，推理判断，数***算，资料分析。考察的内容比较广泛，涉及的面也比较多，既要你文字阅读能力强，还要你逻辑判断推理能力强，既要你涉猎广泛，又要你计算能力突出，难度可想而知。申论主要考察你综合运用文字能力，包括概括能力，对某一现象的思考能力，自己公文写作和对写文章整体把控能力。平时可以多看看半月谈和人民日报，多积累多练习，以提高自己写作申论的能力！
公务员招录考试包括笔试、面试，无论是国考还是省考，笔试一般都考《行测》和《申论》，面试主要是结构化面试，还有个别省份***用无领导小组讨论。
事业单位招聘考试包括笔试、面试，笔试一般考《职测》和《综应》，有的省份考《公基》，面试主要***取结构化、半结构化等面试方式。
公务员考试主要考的内容包括行政职业能力测验以及申论，一般分为两科，只有在行政职业能力测验以及申论当中得分高的考生，才能够有机会进入第2轮的面试环节。
一、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要是考察学生的知识广度，一般会涉及常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等考点，行政职业能力测验都是选择题，总共有100道题目，限定的考试时间为90分钟。
在进行行政职业能力测验的[_a***_]，一定要懂得分配好每一道题的答题时间，因为有许多考生就是因为没有合理把控好答题的时间，导致最后有许多题目没有答完，甚至连题目都没有看，就没有时间作答了。
考生们在备考行政职业能力测验的时候，也应该学习和了解相关的时政，同时也应该理解每一类题型的出题规律，以及答题技巧，这样才能够让自己用最短的时间选择出正确的答案。
二、申论
申论跟高考当中的作文题目并不一样，申论是公务员备考的难点，让许多考生望而生畏，一般而言，申论会给出多段不同的材料，让考生们紧紧围绕着材料来答题，一般会设置三道题目，第1道题目大多要求考生对于给定的固定材料进行分析总结，也就是归纳概括题，申论的题目还涉及综合分析题，提出对策题，应用文写作题以及文章写作题。
考生只有了解到每一类题型的答题技巧，这样才能够保证自己考到更高的分数，小匠老师建议对于备考公务员考试的考生来说，要多做往年公务员考试的相关真题，这样对于申论考什么自己就心里有数了。
另外考生的平时也要注意积累申论素材，同时也要提高自己的语言表达能力，这样才能在申论中获得更好的成绩。
国考都考什么哪些科目？
笔试考试科目有两科：1、行政职业能力测验，2、申论。
1、行政职业能力测验：包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，包含数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。
2、申论：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
面试：绝大多数招考单位***用的是结构化面试的形式，结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题，综合考察分析能力、***组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。
您好，很高兴能回答您的问题。
国考包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
一、笔试
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目分为行测和申论。
国考职位可以分为三类：
市(地)级以下直属机构
专业性较强的部门（单位）
前两类职位需要考试公共科目，难易程度有区别。
第三类岗位需要考试公共科目的基础上，多考一门专业科目（如，银监会加考银行业知识）。
国考考行测（常识判断、数量关系、言语理解、判断推理、资料分析）
省级以上(含副省级)机构-申论（阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力）
市(地)级及以下机构-申论（阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力）
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
公务员包括哪些职位？
二至***：***院副总理，***委员
三至四级：部级正职，省级正职
四至五级：部级副职，省级副职
五至七级：司级正职，厅级正职，巡视员
六至八级：司级副职，厅级副职，助理巡视员
七至十级：处级正职，县级正职，调研员
八至十一级：处级副职，县级副职，助理调研员
解决这一问题之前，我们现在解决公务员的职级分类。
一、公务员职务分为领导职务和非领导职务两类，具体划分如下：
一级：***院总理
二至***：***院副总理，***委员
三至四级：部级正职，省级正职
四至五级：部级副职，省级副职
五至七级：司级正职，厅级正职，巡视员
六至八级：司级副职，厅级副职，助理巡视员
七至十级：处级正职，县级正职，调研员
八至十一级：处级副职，县级副职，助理调研员
1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
2.公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
3.指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、***的工作人员。
这个……楼主，这个还真没法说，上到国家***总理各个政局委员，严格的说都属于公务员的范畴。说道小了，各个职能局局机关的办事员，比如说公安局、***、检察院的工作人员也都属于公务员性质。其他的局，工商税务城管（不包括各个支队的辅警力量）城建司法农业工业园林环保等等格局的局机关的工作人员也都属于公务员性质。你要说详细的，这让人怎么说？说什么？你指的是哪个局的那个岗位?
2020考公务员的小伙伴们，在所有公务员考试工作开展之前大家一定要多了解一下相关常识，做好前期的准备工作，中公小编为各位考生整理了"公务员到底是指干什么工作?公务员共分几种职位？"的内容，希望对各位考生有所帮助。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。
2．专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现***时不具备裁定权。
4．关于法官与检察官职位
与1993年***院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
到此，以上就是小编对于公务员考试内容范围是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试内容范围是什么的3点解答对大家有用。
