摘要：
山东各地区公务员待遇怎么样？2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？山东各地区公务员待遇怎么样？待遇最好的是青岛，其次济南和省直，东营、日照、威海也算山东一线。咱先给你仔细... 山东各地区公务员待遇怎么样？
待遇最好的是青岛，其次济南和省直，东营、日照、威海也算山东一线。咱先给你仔细分析下东营市公务员待遇，其他地级市可以到我主页查看哈。
套你猴子的，终于写到关于旭旭宝宝家乡公务员待遇的文章了。宝哥身为八百万勇士的头牌，身价过亿，影响力毋庸置疑。@DNF旭旭宝宝@大马猴
那么他的家乡—东营市公务员的待遇怎么样呢？让我们来一探究竟。
东营市的主要产业是石油开***、石油化工、精细化工以及相关设备制造，服装纺织，橡胶（轮胎）制造，食品加工等。说到支柱产业的话，就是石油和石化相关的产业（石油大亨石锤了）。东营市2020年常住人口为219.35万人，由于东营港经济开发区为省级开发区，东营经济技术开发区为国家级开发区，故不纳入本文分析范围，本文分析人口为传统意义上三区两县人口，即176.22万，GDP为2981.19亿元（不含经开区和东营港经济开发区），全市人均GDP为15.53万。@东营市@公务员工资
其中人均最高的是东营区，达到了27.37万，最低的是利津县，只有10.09万，远低于全市平均水平。值得一提的是宝哥所在广饶县人均GDP为11.9万，正数和倒数都是第三。
据我了解，山东各地的公务员待遇都不怎么样。总体来说，山东公务员待遇落后于其他大多数省份。你看这是从网络上搜索的相关数据，以2019年为例：2019年全国城镇非私营单位就业人员平均工资为90501元。而2019年山东省各市城镇非私营法人单位从业人员平均工资数据显示，除青岛，济南，东营三市外，其他各市均明显低于全国平均数。要知道，山东的GDP在国内是第三名，其工资水平明显与其经济大省的地位不匹配。而从2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资来看，山东省连前十都没进去。所以，你感觉山东省的公务员待遇到底怎么样？
2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？
工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。第一、地域差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高；一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资。第二、行业差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。第三、职务差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！主要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高。第四、层级差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。综合而言，地域差别和行业差别对工资影响较大。其次是行业之间的差异，与金融相关的工资待遇往往会高很多，人少的部门晋升快，工资提升的也快，其次国考中的岗位，是由国家直接发工资，不受地方财政影响，国考中的职位在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。
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