摘要：
国家部门的公务员工资一般多少？都有什么待遇？科员呢？中央财政部一个普通公务员工资是多少？公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？国家部门的公务员工资一般多少？都有什么待... 国家部门的公务员工资一般多少？都有什么待遇？科员呢？
您好，梅州华图为您解答
说到公务员，大家都知道他们工资稳定，工作稳定、上下班时间固定。那国家部门的公务员工资一般多少？公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期，领取试用期工资，一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。
今天就带大家一起看看，国家部门的公务员工资一般多少？都有什么待遇？公务员的工资待遇到底如何？
公务员薪资构成
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
中央财政部一个普通公务员工资是多少？
公务员的工资肯定是所在城市的中间收入水平，比上不足，比下远远有余，看看每年的公务员考试竞争多激烈就知道了。在北京的公务员据我所知还分房子，因为北京靠自己收入很难买的起房子，为了更好的工作，所以分配房子。工资什么的不用买房子的话生活没有问题。
工资还是高于地方。
国家部委的工资还是高于地方的，工资+补助应该在1万元左右。但是，他们的工作十分辛苦，一些岗位需要经常加班，甚至加班到深夜。
但是，这些公务员发展空间无限，发展潜力巨大，收入不是问题了。
祝福你！
财政部做落北京，一线城市，而且中央财政部一个普通公务员工资水平，如不喊公积金，不含绩效奖，不含其它，单纯的基本工资，科级及以下公务员的月基本工资在8000元左右！
要不你是体制外的，要不你是在装傻。
第一，部委怎么会有普通公务员？
第二，如果一个部委工作人员，整天关心自己的工资高低，那就格局太小、眼界太低了；绝大多数部委工作人员，他们不 care工资收入的，他们只努力工作。
第三，哪怕只有万分之一的机会，也一定要做万分之万的努力，进部委工作；部委没机会，进省级、市级、县级机关也可以。
第四，这就是我们为什么要读书，要努力读书；国内考不上好大学，就出国读书。总之，读书、进好大学读书、拿到高学历，才是普通人进部委工作的唯一有效途径。
公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算？
公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次，也不是12个职级序列，而是分为27个级别，是确定公务员级别工资的另一种等级。
公务员的级别从低到高依次为27级至1级，每一个领导职务或职级对应多个级别，例如，四级主任科员对应24级至18级，副科级职务对应24至17级，正科级职务对应22级至16级。
同时，每一个级别中又细分为多个档次，级别、档次会随着工龄的增长而逐渐晋升，具体如下：
1、累计两年考核确定为称职以上的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
2、累计五年考核确定为称职以上的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。
这就是俗称的“2年一档、5年一级”，具体来说遵循以下规则：
1、转正后才定级、定档；
2、应届生转正时不是定为1档，而是2档，如应届本科生定为25级2档；
3、进入机关前的工龄可以计算级别与档次；
4、满5年晋级时，按照就近就高原则，要降一档；
到此，以上就是小编对于公务员待遇工资标准表最新版的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇工资标准表最新版的3点解答对大家有用。
