摘要：
事业编考试内容有什么？公务员考试和事业单位招聘有什么不一样？事业编考试内容有什么？(一)笔试1.行测事业单位行测的考查方式有三种形式：(1)与国考、省考一样，一张试卷只靠行政职业能... 事业编考试内容有什么？
(一)笔试
1.行测
(3)公基、行测和写作三部分
事业单位行测考察题型与国考、省考的题型基本一致。甚至在事业单位考试的试题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数***算中考数字推理的题型，而且有的地方甚至考察10个左右的数字推理。二是，言语理解中的常考并举、错别字识别，修辞手法的识别，城与使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考时间排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
2.申论
深夜单位申论你一般包括多份材料，考生需要根据根据题目要求，从一个或几个材料中进行归纳概括，综合分析等类型题目的作答，题量一般为二至四题。除此之外，申论考试还有以下特点：
第一，申论作为单独科目时，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3题，提醒多位概括归纳、提出对策、文章写作、难度比公务员申论稍低。
事业单位考试跟公务员考试一样，分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;（当前大部门省市主要考《公共基础知识》，每个省不同地市可能略有区别），《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。（比如说会计什么的）专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试（综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等），极少部分也会***用无领导小组，教师常***用说课形式。（这个跟公务员没有区别）
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作（这里的公文写作一般材料很简短，有可能写一个简短的讲话稿，报告什么的），部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
公务员考试和事业单位招聘有什么不一样？
对于公考新人小白来讲，肯能大多数分不清楚事业单位与公务员的区别，而且今年的事业单位和公务员面向高校毕业生招录呈现扩增的趋势，导致很多公考小白同学来说很难分清两者之间有什么区别，那么小编今天就来给大家讲讲两者的不同点
1、编制不同
公务员也就是行政编制，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。而且是通过职级的评定来进行提升。
事业单位是事业编制，是指在事业单位工作的人员，事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位，教育单位和医疗单位等等。
2、考试公告发布机构不同
[_a***_]的考试是由中组部和人力资源社会保障部进行发布，地方公务员是由各省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求进行发布。
事业单位考试公告是由用人单位委托省级和地级市的人力***社会保障厅局所属人力***社会保障局进行发布。
3、考试次数不同
公务员，每年进行一次国家公务员考试，各省、市一般每年招考一次，有的两次。
事业单位考试没有全国的统一考试，大多数都是全市、县的统一招考。
到此，以上就是小编对于公务员考试与事业单位考试内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试与事业单位考试内容的2点解答对大家有用。
