摘要：
苏北地区公务员待遇怎么样？苏北地区公务员待遇怎么样？一，你的能考上，是否能考上还是个问题！二，即使能考上，又存在这种把‘待遇’看的很重的人，也未必干好！三，建议你还是不要去从事那份... 苏北地区公务员待遇怎么样？
二，即使能考上，又存在这种把‘待遇’看的很重的人，也未必干好！
三，建议你还是不要去从事那份既辛苦，且待遇低，少节***日，又劳心劳力的工作！
四，很多，很多的人，可能不同意我的观点，但，从内心来说，你或你的父母，未必不梦想着从事这份工作。至于你能不能胜任这份工作，除你的考上等等公平竟争之外，前提是，你要有一颗为人民服务的心，那怕是一点点也好！！！
坐标城市：苏北某市区（三类地区），工龄：35年，职级：一级主任科员，再有5年退休，月打卡工资：1.2万元；月双边公积金：0.48万元；十三薪：1万元；年终奖：6.2万元；全年节日福利：0.18万元。合计年薪：27.5万元（含公积金）。不知这个待遇在江苏处于什么水准？
苏北地区包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城。领导岗位了解到的不多，科员的待遇大致如下。
徐州市：区级行政单位，每月到手6800-6900，公积金个人加单位2800-2900，年终30000，全包合计15万。
连云港市：某单位的普通科员，供参考：赣榆 到手5300，公积金1600-2000+，到手9w，全包11w，工作1年多本科；海州连云 到手6500-7000+，公积金2000-2400+，到手12w+，全包14-15w+，工作1年多本科；市直 到手7000+，公积金2500-2700，到手11-12w，全包15w，应届生硕士和工作1年多本科。
宿迁市：宿迁区直公务员，十年工龄。到手6400+，公积金3300+，年终30000，***1800，十三月2800，全包15.5W。
淮安市：市直单位科员，每个月到手6800，每个月300的加班补助，公积金2600，年底3.2万考核奖，法检多个绩效2.4万左右。普通公务员一年全包15左右，公检法更高。
盐城市：工资7600乘13，公积金2600乘12，绩效39000，公休四千，全包17+。盐城市区全包15到20，在苏北五市算比较高的，县里待遇一般。
我同学苏北某区直单位，工龄14年，四级主任科员，每月到手工资6900元，每月住房公积金3890元，年底奖金加年未休***补贴在3万元左右，十三薪不到3000元，以上是全年所有收入，再无其他任何收入，全年在16万多点。
每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同，大概在2-4万之间。
总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平，比河南、江西、安徽、河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高，但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距，也比浙江等东南沿海省份和广州、深圳、省会城市、直辖市等大城市要低。
苏北某县，每个月工资4200元，车补还有交通补贴是650元，岗位津贴是300元，公积金双边是1700元，因为是街道的，所以没有乡镇补贴。之前每年还有秸秆禁烧的补贴6000元（这个是真的累，很多公务员表示不拿这个钱也行，特别是有的地区是全年禁烧，动不动就下去转悠，油费不管的那种，忙的时候一周无休，天天到晚上九十点，还没有加班费），年终奖2万左右，出差补贴和其他补贴一年下来还有7000左右，这就是全年的收入了，不算公积金的话一年下来是9万多的水平。
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