摘要：
公务员的真实收入到底有多少呢？主要由哪些部分组成？公务员待遇怎么样啊？公务员的真实收入到底有多少呢？主要由哪些部分组成？一、公务员基本工资并不高，加上各种福利、津贴、奖金等等，扣除... 公务员的真实收入到底有多少呢？主要由哪些部分组成？
一、公务员基本工资并不高，加上各种福利、津贴、奖金等等，扣除社保，全部收入平均4000元月薪左右，就算当官的岗位津贴也不多。
为啥大家想当公务员？首先是稳定，相对来说工作不累，也有人为了仕途发展。退休金现在较高，并轨以后就一样了。
二、国企（含央企）工资相对高一些，也相对工作比较累。普通职工的工资，约2000～6000元月薪左右。国企领导的奖金，是普通职工的5～20倍左右。
三、民企私企的工资，根据市场价格，工作非常累。办公室员工，平均约5000元月薪左右，技术负责和行政管理，约20000元月薪左右。现场技能操作（车铣刨磨焊电），约9000元月薪左右。私企主要看你的利用价值，比如春节前夕，电焊工普遍15000元月薪，技术负责人，35000元月薪。私企的缺点是不稳定，也许明天就辞退你，看老板的心情。
四、如果可以遵守劳动法，国企和私企就没啥区别，一直干到退休，公务员也就没啥优势。比如这几天报道，德国公务员岗位缺20万人，德国总理快急哭了。
本人是一名在编在岗的义务阶段的小学教师，在浙江的18线小县城的农村小学工作，我就以自己的年收入给大家说一说。本人是一级教师职称，以下仅供参考。
1.基本工资打卡每月大概5000元左右，不固定，有上下波动。
2.每月公积金双边3400元左右，每年7月份会根据上一年的工资来调整一次，基本上每年都会增加。
3.年终奖每年5万左右（2021），现在开始跟着公务员降薪也降薪了，不知道以后能发到多少，可能只有原来的一半。
4.托管服务费一年2万左右，这个每个人都是不一样的，根据课时安排，多劳多得，一般都是语数英科教师比较多，根据统一分配，合理安排。
5.旅游基金3000元，体检基金2000元，工会大概900到1000左右。
大概一起16-17万吧，这是2021年大概一起的收入，浙江每个地方的收入都是不一样的，浙江杭州的余杭区好像是工资是最高的，这个年收入的话，全国相差应该比较大，每个省份的财政收入毕竟不一样，我的这个仅供参考。有什么要交流的话，可以私信我。
“公务员的真实收入情况到底如何？”是很多朋友抉择是否考公时最想知道的问题之一，旦苦于得不到确切答案。跟亲戚朋友打听众说纷纭，上网百度更是五花八门，有的说富得流油，有的说穷得揭不开锅，也不知道该信谁。旦哥在直辖市中的两个、一线城市中的两个都工作过，在中直、省直单位都干过，也跟很多地方的朋友聊过这个问题，今儿就跟大伙儿聊聊，供参考。一、“富得流油”您就别想了。领导人说了，想当官，就别想发财。请大家把公务员当成一个普通的职业看待，普通的职业，就对应普通的薪水。绝大多数地方，公务员收入应该基本相当于当地的中等收入，“比上不足，比下有余”，在经济发达的大城市，可能略低于中等，在经济欠发达地区可能略高于中等，但大差不差。这里单独讲讲房子的问题。中央国家机关有分房子的政策，但多久能分到，要看单位人员、房源情况，快的入职两三年就能分到，慢的入职十来年也未必。如果在京城分了一套房子，再加上已经解决的户口，就算拿略低于中等的月薪，也已经把大部分年轻人甩在起跑线上了。各地方公务员的分房政策不一。有些省份还能分，而且分得比较好；有些还能分，但只能分剩余的老破旧；有些已经不分了。所以是否分房，大家反而应该了解清楚。
二、“穷得揭不开锅”大概也不至于。前面讲了，基本相当于中等收入，所以差也差不到哪去。再者，抽象来考虑，公职工作现在真的越来越辛苦，要让年轻人专心投入工作，基本生活还是要保障的。当然，这也要看个人情况，有些人个人或者家庭有些特殊情况，经济压力比较大，可能就要谨慎考虑是否选择公职。因为从事一般行业，多出力、多动脑，就可以多赚钱；但公职不一样，多出力也不能多赚钱，多动脑想多赚钱还可能犯错误。
三、“灰色收入”的想法千万不要有。你如果预期会有，以后发现没有，你会失望；如果万一真有了，不远的将来你就会后悔。
四、别太在乎一些细枝末节。可能你的亲切朋友会跟你说，也可能你自己去网上看到有人说，“XX单位好，发制服”“XX单位好，食堂一块钱管饱”“XX单位好，中秋发月饼、带鱼”。这些听听就好了，别为此影响自己的选择。制服只能工作场合穿，而且很多穿制服的人都盼着下班换上自己的衣服。单位食堂常年几个同样的大锅菜，很多人宁愿自己叫外卖打牙祭。中秋一年就过一次，想吃月饼和带鱼，咱自己也买得起。
一、公务员基本工资并不高，加上各种***、津贴、奖金等等，扣除社保，全部收入平均4000元月薪左右，就算当官的岗位津贴也不多。
为啥大家想当公务员？首先是稳定，相对来说工作不累，也有人为了仕途发展。退休金现在较高，并轨以后就一样了。
二、国企（含央企）工资相对高一些，也相对工作比较累。普通职工的工资，约2000～6000元月薪左右。国企领导的奖金，是普通职工的5～20倍左右。
三、民企私企的工资，根据市场价格，工作非常累。办公室员工，平均约5000元月薪左右，技术负责和行政管理，约20000元月薪左右。现场技能操作（车铣刨磨焊电），约9000元月薪左右。私企主要看你的利用价值，比如春节前夕，电焊工普遍15000元月薪，技术负责人，35000元月薪。私企的缺点是不稳定，也许明天就辞退你，看老板的心情。
四、如果可以遵守劳动法，国企和私企就没啥区别，一直干到退休，公务员也就没啥优势。比如这几天报道，德国公务员岗位缺20万人，德国总理快急哭了。
公务员待遇怎么样啊？
你好，公务员要去公检法系统，工资比一般公务员要高。我的前同事一个90后女生，原来在我们系统办公室工作，因为她老公经常嫌弃她不够上进，不看书学习，她一气之下考到***去了，厉害也是真厉害，说考就考上了。去了***工资也确实高了不少，有加班补贴，每个月比原来是多个两千元，但是随之而来的也是高压力。她本身是财务专业毕业，但是工作后也没有从事过自己的专业，去了***等于要重新开始学习财务方面的知识，但是她的前任是个高材生，本来以为来了个人马上就能交接工作，结果什么都要重新学，我的前同事被各种嫌弃。而且***相对其他单位有一定的封闭性，他们单位的办公室相当于一个小型的机关事务管理局，除了各种财务上的支出报表之类的，还要管理食堂等各种杂事，平时的工作很忙很琐碎。而且财务这个岗位在***其实上升的空间是比较小的，毕竟不是专业重要的岗位。虽然是有高工资，但是基本所有的高工资也是要更大的付出。
谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低，现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资，只有饭吃，甚至有时饭都吃不飽，没有保障；
二、建国后，初期实行“供给制”，即只供给本人吃饭，此外没有任何收入或津贴；
三、过了不久，实行工薪制，但工资相当低，基层干部（现在叫公务员），几乎吃了伙食后，所剩无几！
这种低工资，持续二十多年没有多大变化，其中只有个三、四次工资调整，调整一次最低的一个月只增加2•5元钱，从27元调到29•5元，级别高点的科级约30多元40元左右。当然，上层比较高一些。
那时，除了那三、四次工资调整外，没有其他增资渠道，职务提升时工资不增加，被戏称为升官不发财！
持续到1985年才搞工资改革。所以，凡是在2000年前退休的人直到现在，工资崎低，经过这么多年的调整，虽然增加了一些，但还是特低，处级、科级的退休工资包括各种津、补贴，现在多为三、五千元，而且就是这点光头工资，没有其他任何收入了，比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点，退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部，工资越低，吃苦越多的人享受越少，形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万，[_a***_]、办事员也可达到七、八万。
总之，公务员的待遇比上不足，比下有余，特点是特别稳定，提升空间大。
想发财就不要去做公务员啊，公务员的待遇确实不高，你看看下面这张图表，国家级正职的职务工资才是7835元，当然这些都是基本工资，不包含各种乱七八糟的***和补贴。整体来说，公务员的待遇是不高的，但也没有大家想象中的那么惨。
再来看一张图表，这是贵州部分行政事业单位的收入情况，含各项补贴，不含医保与住房公积金。新入职人员基本上徘徊在三四千左右，收入上肯定不高，但也算不上惨，因为公务员的住房公积金是比较高的，这一块能够抵消掉不少房贷。
工作三年左右的人能够拿到六七千的薪水，十年以上的也只有7000-15000。整体上来说，公务员的工作要稳定很多，只要进了公务员这个群体，那肯定不会混的太差，因为基本的生活保障是有的。但你想要发财那是肯定不可能的，想要发财就要去社会上闯荡了。
我自己在社会上打拼了十几年，薪水虽然不高但也不低，比公务员的待遇要高出很多，但随着自己年龄的增长，越来越羡慕那些体制内的人，在职场上打拼，过了35岁之后竞争力就不强了。
除非你的能力很强，否则大部分人都开始走下坡路，工作压力巨大，上有老小有小。而体制内人员35岁才刚刚开始，工作压力没那么大，各种生活保障比较齐全。所以说，很多事情不要仅仅看待遇，问问自己到底想过什么样的生活。
公务员的***还是不少的，主要有以下几类：
从2014年国家层面开始推行公车改革，到2017年全国各地***基本都完成了这项工作。
可以说，车改对于一大部分的普通公务员来说算是一项***。
他们本来就享受不到公车的待遇，改革后每个月都能够领到车补。目前国家的公务交通补贴标准按司局级每人每月1300元、处级800元、科级及以下500元执行，各地的标准会有一定差别！
比如，春节、中秋等节日可以发放慰问品，根据各省情况的不同，发放金额也不同，广东省是一年2500元。同时，在住院、婚丧嫁娶的时候，也会进行慰问并发放一定慰问金。
虽然按照国家的规定，这应该是一项普惠性政策，但在实际工作中，公务员是肯定可以全额享受的，而很多的私企是没有工会这个组织的，所以自然享受不到那么完整的***待遇。
这个政策并不是所有公务员都有的，但是能享受到这个政策的，大多数都是公务员。
自从国家取消集资建房的政策后，一些地方都开始实行住房货币化分配发放职工住房补贴。
到此，以上就是小编对于公务员待遇工资标准最新文件是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇工资标准最新文件是什么的2点解答对大家有用。
