摘要：
你知道本地公务员的工资收入吗？你知道本地公务员的工资收入吗？想知道当地公务员收入很容易，问一下就行了。我看到题目的意思是，用公务员收入和教师的收入做比较。但是这里有一个问题需要明确... 你知道本地公务员的工资收入吗？
想知道当地公务员收入很容易，问一下就行了。
我看到题目的意思是，用公务员收入和教师的收入做比较。但是这里有一个问题需要明确。两者之间的对应关系是什么？才能进行比较。
比如一个教授，肯定要比一个科长工资要高。但比处长、比局长呢。所以，只有在对应关系下，才能进行比较。要知道教师系列中，各种职位对应什么。
例如，正高级专业技术职务对应什么？过去说正厅（局)级，但实际达不到。只相当于事业单位的正厅局级。因为事业单位的正厅局级，和公务员正厅局级相比，还是有差别的。副高级专业技术职务，一般认为对应正处级。但是比行政机关的正处级低一点，对应的是事业单位的正处级。中级职称对应正科级，以此类推。
总起来说，整个事业单位，包括其中的行政管理人员和专业技术人员，都要低于同级公务员岗位的工资收入。教师也是一样。当然，奖金等浮动收入除外。
公务员的收入是和当地的经济发展情况直接挂钩的，所以经济越发达的地方总体上公务员收入就越高。
同时，公务员的收入也是和本人的职务直接挂钩的，科员<科级<处级<厅级<部级<国级。
当然，现在即便职务无法晋升，也可以通过职级并行来提升工资收入，四级主任科员<***主任科员<二级主任科员<一级主任科员<四级调研员<***调研员<二级调研员<一级调研员<二级巡视员<一级巡视员。
作为一个东部沿海省份的四线小城市，本地公务员的工资收入不算高。
正常刚入职的普通公务员，一个月的应发工资在3500元左右，扣除五险一金后，到手工资在2500元左右，每个月还会发放车补500元，通讯误餐补贴300元，一个月总的到手3300元左右。
年终会发放一些其他奖金，精神文明奖是一个月的全额工资，正常在9000元左右；综治平安奖是两个月的应发工资，也有八九千元；然后绩效奖是一个月的应发工资，三四千元；最后是年终第十三个月工资，是一个月的基础工资，两千多元。
这些总的加起来，普通公务员一年到手的工资收入差不多有六万！
而如果是普通全额拨款事业单位的话，那么每个月比公务员少个车补和通讯误餐补贴。这两项补贴是会直接影响到年终时候的奖金，所以即便奖金都发，一年的到手收入也至少会少个一万多。
但是，因为事业单位年终的奖金都是需要单位自筹的，所以像学校这样的事业单位，人数众多又没有额外收入来源，年终的奖金根本没有办法筹集到全部，所以只能发放一部分，那么与公务员的收入差距就更大了。
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本地公务员工资收入还算可以，虽然和东部沿海地区相差甚远，但是比河南、河北等地方公务员收入强一点，处于中上游。本地公务员内部工资差别也很大（垂直管理单位不在讨论范围之内），必须分开看，大致分为三个梯队，第一梯队公检法公务员，第二梯队司法局、纪委、***等单位公务员，第三梯队其他单位公务员。
公检法公务员，公安警察和法检司法警察入职不久人员工资在7000元以上，员额制法官检察官工资在8500元以上，其他政法专项编制人员工资在6500元左右。公检法工资待遇高也就是近几年开始，得益于警衔津贴、执勤津贴、员额制法官检察官等政策实行。
司法局、纪委、***等单位入职不久公务员工资将近6000元，相比其他单位公务员多了专项津贴，司法津贴1200元，纪委津贴1200元、办案津贴300元，政法津贴1200元（沾了协调管理公检法的光）。其他单位公务员收入都差不多，入职不久公务员工资大概在5000元左右，上面所说的都是包含车补、津补贴到手工资，再也没有其他合法收入。
既然你要用于比较教师工资是否高于公务员工资，那我就简单说一下教师工资。刚入职教师十二级专技，岗位工资加薪级工资加绩效工资加教护津贴加其他补贴（乡村教师津贴、班主任补贴、自习费、出操费、阅卷费），到手差不多在4800元左右，比一般公务员高，和公检法司、纪委、***等单位有差距。但是随着工龄增长，教师职称越来越高，中级职称教师工资基本和纪委、***、司法局工资差不多，副高级职称教师工资和公检法工资差不多，正高级职称教师秒杀所有公务员工资。
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