摘要：
公务员考试和事业单位考试是一回事儿吗？考的内容一样吗？公务员考试和事业单位考试是一回事儿吗？考的内容一样吗？达咩达咩，那必须不一样啊公务员就考申论和行测，基本上没啥变化。事业单位就... 公务员考试和事业单位考试是一回事儿吗？考的内容一样吗？
达咩达咩，那必须不一样啊
公务员就考申论和行测，基本上没啥变化。
光我知道的就有公基、职测、专业知识、综应……
这俩，不仅考察内容不一样，难度也差很多的！
且鱼和熊掌不可兼得。我本人就是考的综应和职测，并以综应121.5分、职测106.15分的成绩顺利上岸 !！
相较于公考，事考并不难，自己把复习方法掌握好，一个月时间把综应做到110+还是没问题的！
So，想备考事业单位的小伙伴一定要看过来，高分经验在此！ 分享给各位see 一下！！
一、事考误区，早避坑！
先来看一下事考复习中需要提前避让的误区，做好准备、正确安排，能更顺利的上岸。
1. 申论和综应是不一样的
不一样的。
早上考行测，虽然叫法各不相同，但都是行测，也就是五个模块构成。第一是常识，第二是逻辑，第三是资料分析，第四是数量关系，第五是言语理解。
下午考综合应用能力，分ABCDE类，各不相同。
A类是综合管理岗，全部主观题，一般四道题。考的是变形的申论，但是不考大作文，最后一题是公文写作。
B类是社会管理岗，全部主观题，一般四道题。考的是变形的申论，但是考大作文。题型最大的变化是考一道论证分析题。
C类是专业技术岗，全部主观题，一般四道题。考的是变形的申论，但是题型变化较大，主要是有一道科技文献题，有一道案例设计题，需要懂数理化。
E类是医疗卫生岗，全部选择题，考的是医疗卫生基础知识。
1、委托当地人 事部门出题公开招考。***取这种方式招考的事业单位，考试内容和公务员考试类似，主要分为行政能力测试和申论，一些单位会单独再考公共基础知识。当然，事业单位的考试会比公务员的简单些。
2、自己出题公开招考。***取这种方式招考的事业单位，一般会以专业知识的考试为主，比如会计岗位会考你和事业单位财务工作有关的知识。另外会考你和该单位的性质及社会职能相关的题目，比如残联下属的事业单位会考你和残疾人有关的问题。
3、私下单独招考。***取这种方式招考的事业单位，一般只有面试环节。来应聘的大都是熟人介绍来的，因此面试很简单。
事业单位考试总体来看侧重公共基础知识，考试重点因地而异，但是其它的题型和公考的行测大同小异，只是难度上有所降低。
***真事！这二者有很大的不同。下面我就用我朋友的例子，给大家现身说法一下。
我朋友2019年考入财政局事业单位，本以为考进去了就是铁饭碗了，谁知道，大错特错。
体制内的人一共分为三种编制，一种是行政编，也就是我们所说的公务员，第二种是事业编，第三种也就是所谓的工勤编。明面不说，但是却形成了从上至下的鄙视链条。
事业编也不能说不好，与行政编干一样的活，但是工资会少一点，待遇略差一点。最大的差距就是晋升方面，需要考技术职称之类的。
我的姐妹考入财政局事业编后，出现了一阵“改革潮”，声称要取消事业编，当时给她吓坏了，一度崩溃，但是现在事业编还在，所以饭碗也算保住了。
难过的是上班都5年了，还被刚考上的公务员00后鄙视了一波，搞得我姐妹很是郁闷。
所以公务员和事业编虽然都是体制内，但是有很大不一样。
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到此，以上就是小编对于公务员考试与事业编考试内容的区别和联系的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试与事业编考试内容的区别和联系的1点解答对大家有用。
