摘要：
同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？政法部门里哪个部门性价比高？事少钱多？同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？ 公务员的工资，是我... 同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？
公务员的工资，是我们通俗的说法，大家没有统一的定义，因此，解释起来就有点难了。应该说，公务员的收入实行严格的规范管理后，其收入的项目、标准都有了严格的规定，突破是违规***的。
一些人认为，工资就是其全部的月收入，包括津补贴、奖金等。有的认为工资就是指其基本工资，对公务员来说就是职务工资、级别工资，其余的都不能算作工资。有的以应发工资来作为工资（未扣除五险一金），有的以实发工资（也就是到手工资）来作为工资。
为了好比较，我们还是以扣除五险一金前的应得收入来比较合适些。一般来说，公务员的收入包括职务工资、级别工资、津补贴、绩效考核奖等部分。
公务员的职务工资、级别工资是全国统一的，只要职务相同、年龄资历相同，这两项收入在全国都是一样的。
在津补贴实行规范管理后，基本做到了津补贴同城同待遇，就是同一职务级别的人，在同一地区（一般是一个城市或一个县内）是一样的，是没有区别的。一般来说，只要不是跨省或跨市（地级），差别也很少。
还有就是绩效考核奖，由于没有很具体的统一规定，没有统一的发放方案，各地的具体数额就不一样了。一般来说，发达地区会高些，欠发达地区会低些。同一地方的奖励基数有可能一样，但考核结果不一样，单位、个人的奖励等次不一样，各单位的奖励发放方案不一样，奖金额就会有差别。此外，同一单位，各年度的考核等次不一样，奖励方案不一样（有可能单位会对方案进行修改），奖励基数不一样，也会有差别。
因此，同一地区不同部门的公务员的收入，如职务级别一样，他们的职务工资、级别工资、津补贴是基本相同的，是几乎没有区别的。但是绩效考核奖金就可能有区别了，这与当地当年的绩效考核奖励基数、单位的奖金分配方案以及单位、个人的奖励等次有关系。只要你所在的部门工作容易出成绩，出亮点，容易获得高的奖励等次，其奖金就会高些。
希望以上会对你有所帮助，不当之处，请批评指正。
同一地区不同部门公务员，他们发放的工资大概一致，但也有一些小的区别，主要是岗位不同带来的。
一、公检法的工资普遍高一些
公安、检察院、***、司法局工资普遍高一些，主要是有司法补助1200元，警衔工资、法官补助、执勤办案补助等。同一个地方，公检法的工资要高于同级别的20%左右。比如：若相同级别的公务员工资是10000元，那么公检法的工资可能为12000元。
二、纪检审计部门的工资普遍高一些
纪检审计部门经常出差在外，而且是长时间出差，很多地方都为他们发放办案补助或者审计补助，笔者所在的地级市，纪委办案根据办案出差时间补助，一天补助60元左右；审计出差一天也是60元左右。这两个部门每月比同级别人员工资高出10%左右。比如：若相同级别的公务员工资是10000元，那么公检法的工资可能为11000元。
除了这几个部门外，其他部门的工资水平几乎都是一致的，没有什么加班费、值班费等。现在没有政策规定，没有那个部门敢乱发津贴补贴，也不敢私设小金库。
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同一地区不同部门公务员，他们发放的工资不一定一样。
看隶属关系：同一地区，不一定是同一隶属关系，工资待遇可能会不一样。同在一座城市，即便是同一部门，因隶属关系不同，其财政支出的层级不同，工资是不同的。如省会城市，同样是财政部门，省级发改和市、区发改，因隶属不同层级的***，其支出级次不同，保障水平就有差异。
看工资内容：公务员工资分：基本工资+津补贴+绩效等。
在同一地区，同一预算级次，不同部门之间：
就同一支出层级、同一类***部门，同一考核结果，那么他们的工资是一样的。如同是市级财政开支的发改委和教育局，同样都是考核优秀，那么部门之间的待遇不存在高低。
娘子曰：公务员的工资构成比较复杂，不能一以论之。
第一梯队：财政局（把握财政开支，自然近水楼台先得月）税务部门（主要财政收入单位）公法检（有政策支持，可以超过同级别公务员总收入的50%）两委（实权单位）。
第二梯队：市场监督管理局（原工商局，大家懂的）自然***局（原国土局，曾经位列第一梯队）国资委（同样是十年前第一梯队单位）司法局（同级别多了1200的司法津贴）体育局、交通局、生态环境局（原环保局）。
同一地区不同部门公务员工资一样吗？？
同一地区不同部门的公务员工资还是存在差别的，主要在于垂直管理单位的工资水平和所在地区公务员工资存在差距。垂直管理单位的工资水平与所在地区公务员工资水平的高低受到所在地区经济发展水平影响较大。就本人所在的中部地区某小县城来说，垂直管理单位工资水平都是参照省直单位标准发放的，同职务职级情况下，全额工资水平会比地方上略高一点，而且其奖金、五险一金以及其他津补贴也会更高，平均下来垂直管理单位年收入会比所在地区公务员收入高三四万左右。
哪个部门的公务员工资最高？
抛开垂直管理单位收入水平来说，一般同一地区不同部门之间的公务员工资水平都是一样的，但是在津补贴、绩效奖金等等方面仍存在较大差距，所以导致年收入水平相差较大。就部门整体来说，县里公务员收入水平最高的大概可以这样排一下：公检法司系统＞五大办（县委、人大、***、政协、纪委）＞强势党政单位（县委部门、财政、住建、人社、扶贫等单位）＞可创收单位（有执法权的城管、市场监管局等）＞一般单位。当然，一般单位不包括乡镇，乡镇看经济发展水平，经济好的乡镇收入可比肩强势党政单位，经济差的乡镇收入比一般单位还差。
以上是个人体制工作所认识到的，如有不同，地区差异或个人认识所致。
政法部门里哪个部门性价比高？事少钱多？
政法部门因为承担着社会法治建设、治安维稳、社会综合治理等重任，整体来说都比较忙，相对其他单位并不轻松。之所以政法部门有各类专项津补贴，很大一部分原因与此有关。如果非要比较性价比，按照收入和忙碌程度区分开来，个人认为应该这样排序：
第一，政法部门收入最高的单位是哪个？
政法部门主要有***、司法局、公安局、检察院、***等五个部门。五个部门使用的都是行政编制，也就是公务员，其基础工资与其他机关单位同等比例发放，没有太大区别，区别主要在津补贴。其中，***、司法局按规定可以享受每月1200元的政法专项补贴；公安局有警衔津贴和执勤加班补贴，两项综合性收入算下来每月至少有1750元；***和检察院有员额补贴等专项补贴，折算下来比公安部门的收入还要高出20-30%以上。
因此单纯以收入来衡量，从高到低依次排序应该是：***和检察院>公安局>***和司法局。
第二，政法部门最辛苦的单位是哪个？
论忙碌程度，政法系统最忙最累的毫无疑问是公安局，不管巡特警、交警、刑警等各个警种需要长期执勤备勤，加班加点是常事。特别是在基层派出所和大队，起的比鸡早，睡得比狗晚，各种乱七八糟的杂事每天像雪片一样飞过来，可以忙得飞起。在政法系统公安说忙碌排名第二，没人敢说第一。除了公安局，其他几个部门相对轻松点，四个部门中，又以***最忙，其次是检察院，排名第三的是司法局，最后才是***。***毕竟是领导机关，把控全局，站位高，平台大，事情一般是抓大放下，相比其他几个具体执行的业务部门要轻松许多。
总的来看以辛苦程度排名，五个部门的排序从高到低依次应该是：公安局>***>检察院>司法局>***。这是部门之间排名，如若是内设机构，具体要看业务情况，一句话，和其他的机关单位一样也是“忙的忙死、闲的闲死”。
第三，综合收入和辛苦程度排名，哪个部门性价比最高？
个人认为是检察院和***，工作适中，工资远高于其他单位，最为划算。其次是***和司法局，工资收入相比前两个部门差点，不过贵在轻松。性价比最不高的是公安，太累太辛苦，而且还有受伤牺牲的风险，收付比不是很合理。这也是很多公安不愿意自己子女干公安的原因所在。
公检法司***五个政法部门中，收入最高的是***检察院中有员额制法官检察官，其次就是公安人员，最低的是司法局和***。但是，性价比最高的，恰恰是后面两个单位。简单来讲，司法局、***和其他党政机关工作强度没有什么两样，甚至在同级党政机关中，是职能较少、工作较为轻松的部门，但就是因为隶属政法部门，硬生生比其他部门公务员每月多了1200元钱，基层公务员工资低，这相当于每月工资增加了三分之一到四分之一。
工资待遇最高的是法检两院，是省级垂直管理单位，相对***工作强度更大一些。而法检两院中，工资真正高的是进入员额制管理的法官检察官，未进入员额制的公务员身份人员工资稍低，最低的还是机关服务人员、后勤服务人员，并不是所有人工资都高。分工不同，身份不同，收入也不一样。
工作最辛苦的，当然是公安机关，无论是武警刑警还是民警、交警，甚至是户籍片警，工作都十分辛苦、十分危险，是真正的高危行业，二十四小时待命，加班加点是常态。因而工资待遇也会有高危补贴之类的补助，还会有加班补助等。***的工作强度和公安局差不多，其他三个部门机关工作强度相仿。尤其是***和司法局，工作性质、工作强度、危险程度，和其他党政机关几乎没有什么两样，是真正的钱多事少的政法部门。
政法部门包括***、公安局、国安局、人民检察院、人民***、司法局等六个部门，新时代政法机关担负打击犯罪，打击境内外敌对势力的渗透破坏，维护社会和谐稳定，维护社会公平正义等特殊职责，是国家的专政机关，由于职能特殊，政法机关有专门的政法津贴。
1.***属于政法各机关中的领导机关，不参与直接办案。具体职能包括协调政法各单位执法办案，负责[_a***_]的执法监督，指导政法各单位维护社会和谐稳定，领导参与社会治安综合治理。
2.公安机关的职能有很多，比如打击毒品犯罪，刑事犯罪，网络犯罪，***，***犯罪等。公安机关直接与犯罪做斗争，全国公安干警每天都有人员受伤，每天都有一线同志牺牲，属于高危职业。因此，国家对公安队伍也厚爱一份。公安机关有警衔工资，加班补助，执勤补助等，工资比较高。
3.国安局主要打击敌对势力，防止境内外势力渗透，维护国家安全。危险性也比较高。它的职责跟公安差不多，与公安待遇差不多。
4.检察院和***，一个是法律监督机关，一个是审判机关。检察院和***都面临着案多人少的矛盾，国家为保证司法工作的专业性，实行员额检察官和员额法官制，进入员额的检察官和法官工资比其他公务员工资高50%。工资高，但也意味着案子多，责任大。
5.司法局属于司法行政机关。主要职责是化解社会矛盾，社会普法宣传，对社区矫正人员的管教等。***和司法局每月工资跟普通公务员高1200元。
近年来，党各国家赋予了政法机关新的职责和使命，任务更加艰巨，工作要求更加高，无论是公安，国安，还是检察，***和司法局，领取的工资与担负的使命是成正比的，没有哪一样工作可以敲锣打鼓就可以轻松完成。
到此，以上就是小编对于公务员待遇最好的几个部门排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇最好的几个部门排名的2点解答对大家有用。
