摘要：
公务员队伍里享受专门津贴的岗位有哪些？公务员编制，工作单位在监狱或看守所，你会选择哪个？公务员队伍里享受专门津贴的岗位有哪些？专项津贴是国家为特殊岗位、特殊人才个高层次专业技术人员... 公务员队伍里享受专门津贴的岗位有哪些？
专项津贴是国家为特殊岗位、特殊人才个高层次专业技术人员、高技能人员设置的一种生活补助，旨在鼓励上述人员履职尽责发挥个人价值，体现岗位作用。
目前在公务员队伍中能够享受专项津贴的，据小公了解也只有两类人员：一是公安民警，按照警衔核发津贴，调整后的各级警衔津贴从二级警员到一级警监分别在560到1800之间，根据衔级调整。二是政法专项津贴，***、司法局、***、检察院等部门在职在编公务员可以享受，标准为1200元每人每月。除此之外，其他岗位公务员基本没有类似的专项津贴。以前，海关、检验检疫、税务等部门因为职责与专业技术挂钩，曾出现以各种明目发放津补贴的情况，后来在国家统一的***中都被清理了，要求向地方看齐，这些部门的收入因此下降了不少。
除了公务员，事业单位部分具有高级专业技术职务的专业技术人才也可以领取***特殊津贴。比如两院院士，科研成果转化突出贡献者，学科领域带头人，专业技术难题攻关人，战略决策研究人员，教育教学名家，医卫领域一线杰出人才，文化新闻出版领域杰出人员，功勋体育教练选等，只要在本行业、本领域有过重大贡献、突出表现、可以做到引领示范作用的，经当地***推荐，国家有关部门评选，均可享受国家和地方性专项津贴。***特殊津贴由中央和地方财政专项列支拨款，按月发放给个人，标准按照国家标准，在此基础上视地方财政能力酌情增加，少的每人每月几百元，多的一两千，存在地方差异。
公务员编制，工作单位在监狱或看守所，你会选择哪个？
先分清楚两个单位的性质：
看守所归属当地公安系统，地级市而言，就是一个科级单位，不同于监狱的是，他们有一定的流动性，可以交流到公检法司其他部门，接触面要比监狱广。
如何选择，因人而异。
监狱与看守所警察都是公务员身份，均使用政法专项编制，属于人民警察序列。不同之处，主要在于监狱属于司法行政系统，多数归省司法厅管理的二级局省监狱管理局直管，少数归司法部监狱管理局或市司法局管理。而看守所属于公安系统，均由地级市公安局或县级公安局管理。如果就监狱警察与公安看守所民警作对比的话，监狱警察手握实权更大、工资收入更高、提拔晋升更快。
其一，从手握实权来看。
一般而言，公安民警职权范围广、与老百姓打交道多，显然比监狱警察社会地位高、掌握权力大。但具体到公安看守所民警，则不如监狱警察手握的权力更实。
公安看守所是羁押犯罪嫌疑人的场所，在犯罪嫌疑人没有被***判决并移送监狱***前，被刑拘的犯罪嫌疑人会送到看守所集中羁押，但羁押时间一般不会太长，看守所只是履行监管职责，其民警没太大权力。
而监狱是罪犯***之地，行使刑罚执行权，可以视罪犯***期间的表现情况和身体状况等，提出***释、减刑等建议，监狱警察掌握的权力更实。
其二，从工资收入来看。
在工资待遇方面，监狱警察与公安看守所民警的共同之处，在于都享受人民警察独有的警衔津贴、加班补助和执勤补贴，且这三项津补贴的标准全国统一，同级别的监狱警察与公安看守所民警并无区别。
不同之处，则在于监狱以省属为主，少数属于部属和市属，这也意味着多数监狱警察的工资收入执行的是省直单位工资标准。而公安看所守分为市局直管和县局直管两种，工资收入执行属地公务员标准。从全国多数地区来看，省直工资标准均要比市直和县直高，所以监狱警察比同级别看守所民警的工资收入更高是普遍现象。
其三，从提拔晋升来看。
全国的监狱绝大多数都是正处级，内设科室和监区都是正科级，处科级领导职数多，一至四级高级警长、警长职数也多，监狱警察的提拔晋升更快、发展空间更大。
而市公安局直属看守所一般为副处级，县公安局直属看守所一般为副科级，受机构级别所限，其处科级领导职数和高级警长、警长职数占看守所民警总数的比例要比监狱低不少，提拔晋升慢些是显而易见的事。
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