公务员考试内容有什么?
首先你要知道自己考哪方面的?一般公考分为国家公务员考试、地方公务员考试。
笔试包括公共科目和专业科目,公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,所有考生都要参加。另外,部分岗位还需要参加外语水平考试(如外交部小语种专业职位)或专业考试(如:人民警察)。
地方公务员考试科目
省考和国考一样,考试大纲也是参照国考,但部分省份的考试科目有所不同,大部分省份考《行政职业能力测验》和《申论》两科,四川也一样;江苏考《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分;黑龙江考《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。
公务员考试拿国考举例分为两部分,第一部分是行政职业能力测验,第二部分是申论。行政职业能力测验实际上是一种压力型测试,两个小时答130到140道题目,有的联考的是120题。题型有常识,阅读理解,推理判断,数学运算,资料分析。考察的内容比较广泛,涉及的面也比较多,既要你文字阅读能力强,还要你逻辑判断推理能力强,既要你涉猎广泛,又要你计算能力突出,难度可想而知。申论主要考察你综合运用文字能力,包括概括能力,对某一现象的思考能力,自己公文写作和对写文章整体把控能力。平时可以多看看半月谈和人民日报,多积累多练习,以提高自己写作申论的能力!
国家公务员考试笔试考什么
国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者***用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。
国家公务员面试考什么
纵观近几年来的国考面试形式,绝大多数招考单位***用的是结构化面试的形式。结构化面试的流程大致如下:面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、***组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
国家公务员考试笔试出题方式
《行政能力测验》以客观题的形式考查,均为单项选择题。从试卷总题量上看,省级(副省级)为135道,地市级为130道,省级(副省级)在数量关系这一模块比地市级多5道题。
《申论》***用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文的形式呈现。
国家公务员面试考察形式
在国家公务员面试中,公考资料网总结发现,在当前的结构化面试实践中,最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
国考成绩计算方法
公务员招录考试包括笔试、面试,无论是国考还是省考,笔试一般都考《行测》和《申论》,面试主要是结构化面试,还有个别省份***用无领导小组讨论。
事业单位招聘考试包括笔试、面试,笔试一般考《职测》和《综应》,有的省份考《公基》,面试主要***取结构化、半结构化等面试方式。
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