摘要：
国家公务员和地区公务员有什么区别？省考相对于国考有什么区别，我可以在哪里清楚了解到？国考和省考有什么区别？哪个晋升空间大？国家公务员和地区公务员有什么区别？狭义上的国家公务员指的国... 国家公务员和地区公务员有什么区别？
狭义上的国家公务员指的国家本级和中央部委及其直属或派出机构公务员，地方公务员指的是省级以下***及其部门所属公务员，两者在待遇和管理上等方面存在着很大区别。
在管理上国家公务员一般实行垂直管理，像国家税务局、海关、检验检疫局、审计办、财政专员等。而地方公务员一般实行属地化管理，工资和人事关系一般由当地***负责。
工资待遇上，财政一般地区，当地国家公务员工资待遇高于地方公务员，在广州深圳上海等发达地区，地方公务员工资待遇远远高于当地国家公务员水平。
一般国家公务员通过参加国考招录公务员，而地方公务员通过省考招录公务员，可见国家公务员含金量是高于地方公务员的。
上升渠道上，基层的国家公务员相比地方公务员并没有什么优势，因为提拔仅限于系统内部。但省市一级国家公务员提拔相比地方公务员机会比较多。
国家公务员和地区公务员，没有什么区别，都是为国家为和地区***机关服务的公务员。
仅区别于服务的地区不同而已，例如:在国家级、省、市、县直至乡镇机关都称作为国家公务员。
由于服务地区经济发展不一致，差别于经济待遇有所高低而已罢了，他(她)们都是国家公务员，是没有任何差别的。
对于很多没有怎么接触公务员考试的人来说，国家公务员和地方公务员的区别到底在哪还不是很清楚，为了能让各位考生更直观的了解到目前公务员考试的基本情况，小编简单介绍下国家公务员和地区公务员考试的区别在哪里？
首先，两者具体的考试时间存在区别。国家公务员考试都是在下半年，一般10月份发布招考公告，11月底或者12月初进行笔试，地区的公务员考试则是要根据各个地区的公务员考试的基本考情来决定，大部分参加全国公务员联考的省份会在3、4月份开始组织考试，个别地区也会选择在下半年进行省考公务员招考，比如说河南、甘肃等地区，当然现在的浙江、上海、江苏等地也是单独进行公务员招考的，考生在11月份左右多关注下***的相关动态即可。
其次，两者的报考要求限制不同。国家公务员考试作为目前全国最大型的公职考试，招考要求必然是很严格的，虽然说现在的国家公务员考试关于考生的最低学历要求限制在大专，但是纵观每年的国家公务员考试基本考试情况，报考最有优势的其实是本科生，专科生在国考中的比例仅占百分之二十不到。而地方的公务员考试中大专生的职位还是比较多的，广大大专生还是有一定的优势报考地方的公务员考试，只要其认真准备，也还是很有机会顺利考上公务员的。
再次，国家公务员考试的户籍限制相比较地方公务员考试要宽松很多，除了一些偏远地区需要限制户籍以外，大部分的职位都是不限户籍的。而地方公务员考试因为是针对地方进行的招考，很多地方都是会明确限制考生户籍的，外地考生想进行报考的话难度会比较大。
最后，国家公务员考试和地方公务员考试的考试难度也是有所区别的。国家公务员考试因为是面对全国的招考，报名人数比较多，因此考试竞争程度也比较大，而地方公务员考试报名人数相比较国家公务员要少得多，因此竞争程度也比较小，考生认真准备上岸的概率比较大。
以上这些是小编整理的关于国家公务员考试和地方公务员考试的一些区别，希望能对各位考生有所帮助。
这块了解比较多，正好给你说一下，你说的国家公务员和地方公务员应该是指参加国考录用的和参加地方考试录用的，都是公务员身份，管理基本都是一致的，但是也有很明显的区别。
一是管理关系不一样，国家公务员也就是中央派驻地方的公务员，比如海关，海事，财政专员办，统计调查队等单位，他们人财务实行垂直管理，党组织关系大多在地方，也就是县级由市级局统一管理，市级局由省局直接管理，省局由国家局直接管理。与地方没有关系，最多在主要干部任用方面征求下地方组织部门意见，但也是程序性意见而已！
二是工资待遇不一样，现在国家实行统一的基本工资了，所以前面一块职务职级工资，级别工资是一样的，全国都一样，差别比较大的地方是地方津补贴！现在要求中直单位执行所在地津补贴[_a***_]，但是地方好多津补贴没有文件，导致中直单位工资普遍低于地方！而且地方现在执行的考核奖，文明奖，中直单位一般没有，所以现在国军待遇明显不如地方军，就是名头好听而已！
三是社会地位不一样！中直单位听起来好听，但一般比较独立，系统垂直，人员也是内部垂直流动，和地方交流不多，地方有的党校培训都不带中直单位的，所以平常地方单位人员可以很容易办的一些上学就医事项，中直单位人员一般享受不了！
当然说了这么多，也不是国军就不好，国家大趋势是严格管理，工资要统一标准，减少差距，所以以后国军和地方军会驱同，大家想进入公务员队伍的，进入国军队伍，还是要不错的呦！
公务员没有国家公务员和地方公务员之分，但是，公务员考试有国考和省考之分。
二者的区别主要如下：
第一，招录机关不一样。
通过国考进行招录的主要是中央党群机关、国家行政机关、参公单位，以及垂直管理的省级以下机关。简单来说，就是部委及其垂管单位。
而通过省考进行招录的主要是省市区的党政机关、参公单位，都是由地方进行管理。
第二，考试时间不一样。
国考的报名时间一般在当年的10月份，笔试时间在11月底左右。
而省考又可分成两类，一类是联考，多个省份同时组织笔试，常见的有：湖北、湖南、安徽、山西、天津、黑龙江、新疆、内蒙古、福建、云南、海南、贵州、宁夏、广西等，通常是4月份进行笔试；另一类是自行组织，像江苏、广东等，笔试时间相差不大。
第三，考试难度不一样。
1、国考是没有户籍要求的，全国各地的考生都可以报名。
而省考的岗位中有些有户籍要求，要求当地的考生才可以报名。
省考相对于国考有什么区别，我可以在哪里清楚了解到？
国家公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的***机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。
中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来，平时可以根据往年公告了解基本考情。
1、从考试时间上看，国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试，省考时间一般由各省自行安排。从考试地点上看，国考考生可以自由选择考区，省考考生需在招考省份考试。
2、从组织单位看，国考由***中央组织部、人力***与社会保障部、国家公务员局组织，省考由各省省委组织部、各省人力***与社会保障厅、各省公务员局组织，从招考对象上看，国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，而省考部分省市有户籍限制。从地域范围上看，国考面向面向全国举行，而省考在本省范围内举行考试。
同学您好，庵埠华图为您解答以上疑问：
省考相对于国考最大的区别是组织序列不同，可分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。
中央序列(国家公务员)职业发展起点比地方公务员(省考)高，考***国家机关公务员，升迁提拔会相对容易一点。中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。而省考公务员相对时间要长，而且机会也会相对少一点。
最后讲下待遇问题，在不分不同地域某些特殊部门的话，国考会比省考一定程度高一些，因此国考考试的难度也是会相对高一点。
可报考的岗位不一样。国考是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。省考是地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。两者最大的区别在于可供考生报考的岗位不一样，而国考的岗位省考是没有的，同样省考的岗位国考也找不到。
省考与国考的行测题量不一样。以公考大省的河南为例，省考行测共120道题，其中言语理解与表达30道、数量关系10道、判断推理40道、资料分析20道、常识判断20道。而国考行测共135道题，其中言语理解与表达40道、数量关系15道、判断推理40道、资料分析20道、常识判断20道。考生要注意国考比省考的判断推理多了类比推理这种题型，掌握好技巧比较容易得分。尤其注意省考、国考的考试时间是相同的，都是120分钟。
国考的申论考试侧重不同。国考会根据考试包括的岗位，即将考试划分为省级以上(含副省级)综合管理类职位（以下简称省级职位）和市(地)以下综合管理类和行政执法类职位（以下简称市以下职位）。省级职位申论重在考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。市以下职位重在考察阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。整体来看，省级职位对考生的要求更高一点，需要考生有较强的逻辑思维和汇总分析。
若您对此还是没有很深的认识，最直接的办法就是把历年的省考和国考试卷和历年的省考、国考职位表拿出来对比一下就更加清楚，这些东西在网上能够很容易的找到，实在有困难就登录当地的省公务员***查看。
一、国考和省考区别
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国考和省考的区别主要有以下几点：
1. 从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从***、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
2. 从考试本身来说
职业发展：国家公务员(国考招录职位)职业发展起点比地方公务员(省考招录职位)高，如果考***国家机关公务员，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。
很多考生想明确了解国考和省考到底有什么样的区别，接下来中公教育专家就来说一说这二者的区别 。
一、从组织机构来说
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录***、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
二、从考试本身来说
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均***用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、从编制和***待遇来说
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
每年公务员考试竞争都非常激烈，而且每年报考的人数都在上涨，公务员职位有着很大的魔力。无论考什么都要有精心的准备，如果你立志成为公务员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了!那么如何备考，在有意志力的情况下可以进行自学，但是如果想要学习的更加透彻，还需要找一些专业的培训机构来学习。
中公教育希望同学们能早日上岸，成为自己理想的公务人员。
国考和省考有什么区别？哪个晋升空间大？
所谓的国考，是指由国家一级公务员事务主管部门统一组织的为国家各有关部委、中央各部门以及其下属事业单位招录缺编人员而进行的公开考试。
而所谓的省考，由各省省一级公务员事务主管部门统一组织的考试，录用人员按招考公告中载明的缺编单位，进入省级***各局、委、办、厅，省级党委下属各部门以及其下属单位工作。
以上两类考试，是录用人数多，社会影响大、录用后待遇更稳定，是年轻人最重视的考试。
要说国考和省考有什么区别，可以列出很多：
1.国考更比省考难以被录用，原因是国考全国考生均可报名，报考人数太多，录用人数却有限，竞争十分激烈，甚至可以说十分残酷；
公务员考试的竞争越来越激烈，很多人都卷入了这场考试大军中，可是，公务员一年就考两次，还分成了国考和省考，相信很多人潜意识都会认为国考一定比省考强，这是真的吗？当然。。。不是！
从组织机构来说 国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。
从考试本身来说 国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考，参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。 从编制和***待遇来说
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。所以，我们要明确一个事实，工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县***任职。职务级别上去了，待遇自然上去。再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。所以，省考和国考的待遇，并没有清晰的分界线，如果没有好好准备国考，觉得竞争压力过大的，不妨将精力放在省考上，从现在开始好好备考，有充足的时间去学习，考上自己中意的岗位！
到此，以上就是小编对于国家公务员和省公务员考试内容有什么区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员和省公务员考试内容有什么区别的3点解答对大家有用。
