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公务员考试内容分为哪几类类型的,公务员考试内容分为哪几类类型的题

jdgip 03-08 40
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  1. 国考都考什么哪些科目?
  2. 公务员考试怎么考?

国考都考什么哪些科目

您好,很高兴能回答您的问题

国考包括笔试(公共科目、专业科目)和面试

一、笔试

公务员考试内容分为哪几类类型的,公务员考试内容分为哪几类类型的题
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笔试包括公共科目和专业科目,公共科目分为行测和申论

国考职位可以分为三类:

中央机关及其省级直属机构

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市(地)级以下直属机构

专业性较强的部门单位

前两类职位需要考试公共科目,难易程度有区别。

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第三类岗位需要考试公共科目的基础上,多考一门专业科目(如,银监会加考银行知识)。

笔试考试科目有两科:1、行政职业能力测验,2、申论。

1、行政职业能力测验:包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理资料分析,全部为客观性试题,包含数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分

2、申论:主要通过报考者给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

面试:绝大多数招考单位***用的是结构化面试的形式,结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题,综合考察分析能力、***组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

国家公务员考试的总成绩计算方法中,公共科目笔试及面试成绩平分秋色,各占50%。所以,这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。

国考考行测(常识判断、数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)

省级以上(含副省级)机构-申论(阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力)

市(地)级及以下机构-申论(阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力)

公务员考试怎么考?

公务员考试分为很多种,国考、省考、选调生考试、遴选乡镇公务员等。

国考的报名时间一般每年的十月下旬,考试时间固定在每年十一月的第四个星期日。国考包括笔试和面试,其中笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试基本***用结构化面试,部分国考职位***用无领导的方式。

省考的考试时间一般为每年的3、4月份。笔试科目与国考相同,即《行测》和《申论》,面试一般***用结构化面试和无领导小组讨论两种面试方式。

选调生是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生分为定向选调生和非定向选调生两种。

遴选是专门针对在职公务员的考试种类,是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选分为中央遴选和省直市直两种。

乡镇公务员的报名时间大致集中在一月和三月份,考试时间有些省份在报名后的一个月,有些在当月,报名时间相对于其他考试来说较短。考试内容一般为《行测》和《申论》,但有些省份考《公共基础知识》和《行测》。

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对于第一参加公务员考试的小白,那么我们首先要了解的就是最基础的公务员考试都

考哪些内容,接下来就和图图一起来学习下吧!

笔试科目

笔试包括行政职业能力测验和申论两科。

行政职业能力测验全部为客观性试题,考试时限为120分钟满分为100分。申论考试时限为150分钟,满分为100分。

面试的组织

报考省级机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。

面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线不能录用

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